Consultor De Implementação (Legal One)

Consultor De Implementação (Legal One) - Detalhes da Vaga. ● - Conduzir projetos de implementação, parametrização e adoção da solução pelos clientes. ●- Compreender os processos e necessidades dos clientes, propondo configurações e soluções aderentes ao negócio. ●- Gerenciar simultaneamente múltiplos projetos de implantação em diferentes fases de execução. ●- Conduzir treinamentos, workshops e apresentações para usuários e stakeholders. ●- Atuar como consultor de negócios, garantindo uma experiência positiva durante toda a jornada de implementação. ●- Trabalhar em conjunto com equipes internas para assegurar a entrega dos projetos dentro dos prazos e escopos definidos. ●- Apoiar iniciativas relacionadas a automação, inteligência artificial e evolução tecnológica das soluções oferecidas. ●- Construir relacionamentos de confiança com clientes, atuando como referência técnica e funcional durante os projetos. ●- Participar de atendimentos remotos e, eventualmente, presenciais, incluindo viagens quando necessário. ●Qualificações Requeridas- Experiência em implantação de softwares, sistemas ou projetos de tecnologia. ●- Conhecimento do mercado jurídico e dos processos de escritórios de advocacia. ●- Vivência em projetos de consultoria, transformação digital ou implementação de soluções tecnológicas. ●- Capacidade de conduzir treinamentos e apresentar soluções de forma clara e consultiva. ●- Perfil com boa capacidade analítica e interesse por tecnologia. ●- Formação superior completa em áreas como Direito, Administração, Tecnologia, Engenharia ou correlatas. ●- Disponibilidade para viagens ocasionais. ●Diferenciais- Experiência com softwares jurídicos ou legal techs. ●- Conhecimento em automação de processos, RPAs, inteligência artificial ou personalização de sistemas. ●- Experiência em gestão de projetos e atendimento a clientes corporativos. ●- Vivência prévia em escritórios de advocacia ou empresas do segmento jurídico. ●Competências Comportamentais- Excelente comunicação verbal e escrita. ●- Autogerenciamento e senso de prioridade. ●- Proatividade e autonomia. ●- Criatividade e pensamento voltado à solução de problemas. ●- Capacidade de trabalhar com múltiplos projetos simultaneamente. ●- Facilidade para construir relacionamentos e influenciar stakeholders. ●- Perfil colaborativo, consultivo e orientado à experiência do cliente. ●Modelo de Trabalho e Benefícios- Modelo de Trabalho Híbrido: 2-3 dias por semana no escritório, com possibilidade de trabalho remoto por até 8 semanas por ano. ●- Flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. ●- Desenvolvimento e crescimento profissional com programa Grow My Way. ●- Benefícios competitivos do setor: assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para bem-estar mental, físico e financeiro. ●- Cultura de inclusão, pertencimento, flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. ●- Impacto social: voluntariado pago e projetos de consultoria pro bono. ●EEO StatementPara garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. ● Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. ●#J-18808-Ljbffr. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.