Analista de DHO Sênior - Foco em Agronegócio
Nitro
Na Nitro somos apaixonados pelo que fazemos, agimos com senso de dono e valorizamos a vida. Acreditamos na importância da sustentabilidade, agimos sempre com responsabilidade e segurança. Somos parceiros dos nossos clientes e buscamos levar excelência à sociedade por meio de produtos, serviços e processos que promovem soluções, brilho e vida.
Nossa Gente é nossa motivação, atraímos e desenvolvemos pessoas melhores que NÓS. Venha fazer parte de nosso time!
Buscamos Profissional sênior, pragmático, que entende a realidade do agro — menos teoria e mais aplicação. Atua próximo das lideranças, acompanha o dia a dia das operações e transforma diagnóstico em ação, respeitando as particularidades do campo e do negócio.
Responsabilidades e atribuições- Conduzir programas de desenvolvimento de liderança , considerando os desafios e dinâmicas do agronegócio (operações descentralizadas, times em campo, sazonalidade, etc.)
- Realizar acompanhamento periódico de equipes , com presença próxima às operações (inclusive campo), apoiando líderes na gestão de performance, clima e engajamento
- Mapear e desenvolver competências comportamentais e técnicas , alinhadas às necessidades específicas do negócio agro
- Estruturar e implementar trilhas de carreira e desenvolvimento , respeitando realidades distintas (corporativo, industrial e campo)
- Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e construção de PDIs, garantindo aplicabilidade prática nas operações
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, com abordagem consultiva e foco em solução
- Analisar indicadores de gente (turnover, absenteísmo, engajamento, performance) e propor ações aderentes ao contexto do agro
- Conduzir iniciativas de cultura e engajamento, considerando desafios como dispersão geográfica e diversidade de perfis
- Experiência sólida em DHO / Desenvolvimento Organizacional
- Vivência prática com desenvolvimento de liderança (execução no dia a dia, não só desenho)
- Experiência com mapeamento de competências e ciclo de avaliação de desempenho
- Capacidade de atuar próximo à operação, com disponibilidade para visitas e acompanhamento em campo
- Perfil consultivo, com influência e boa comunicação com diferentes níveis de liderança
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Areas correlatas.
Diferenciais:
- Experiência prévia no agronegócio ou em ambientes operacionais/industriais
- Vivência com times descentralizados e operações em campo
- Conhecimento em ferramentas de assessment e metodologias de desenvolvimento
- Experiência com gestão de carreira e sucessão
Vaga publicada há 2 dias atrás
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