Analista De Requisitos Sênior

Analista De Requisitos Sênior - Detalhes da Vaga. ●

• Elaborar e manter atualizada a documentação de requisitos, processos e especificações funcionais. ●
• Apoiar o gerente de projetos na elaboração de cronogramas, planos de projeto e acompanhamento de entregas. ●
• Conduzir reuniões de alinhamento, entrevistas e workshops de requisitos. ●
• Realizar análise de viabilidade e impacto de novas demandas e alterações de escopo. ●
• Fazer interface com áreas técnicas e de negócio para alinhamento de entregas e esclarecimentos. ●
• Acompanhar indicadores de desempenho do projeto e propor melhorias nos processos. ●
• Apoiar na homologação de soluções, garantindo a conformidade com os requisitos levantados. ●
• Atuar como facilitador entre as áreas de negócio e as áreas técnicas (TI, fornecedores, entre outros). ●
• Apoiar no planejamento, monitoramento e controle de projetos, garantindo prazos, escopo e qualidade. ●
• Elaborar documentos como cronogramas, atas, planos de ação, escopo e matriz de responsabilidades. ●
• Conduzir reuniões de alinhamento, levantamento e validação de requisitos. ●
• Apoiar na definição e acompanhamento de indicadores e métricas de projetos. ●
• Garantir a rastreabilidade e a integridade dos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto. ●
• Atuação prévia em projetos de tecnologia, inovação, transformação digital ou processos. ●
• Experiência com levantamento e análise de requisitos para sistemas, processos ou produtos. ●
• Participação em projetos multidisciplinares com diversos stakeholdersQualidade Técnicas:
• Conhecimento em técnicas de levantamento e modelagem de requisitos (ex: BPMN, casos de uso, user stories). ●
• Familiaridade com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, entre outros). ●
• Domínio de ferramentas como Microsoft Project, Jira, Trello, Bizagi, Lucidchart, entre outros. ●
• Habilidade com Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint). ●
• Capacidade de elaborar documentação clara, precisa e voltada ao público-alvo (negócio ou técnico). ●Habilidades comportamentais:
• Visão analítica e pensamento estruturado. ●
• Boa comunicação interpessoal. ●
• Capacidade de organização e gestão do tempo. ●
• Proatividade e senso de dono. ●
• Adaptabilidade e resiliência frente a mudanças. ●
• Espírito colaborativo e capacidade de trabalhar em equipe multifuncionalExperiência anterior desejada:Atuação prévia em projetos de tecnologia, inovação, transformação digital ou processos. ●Experiência com levantamento e análise de requisitos para sistemas, processos ou produtos. ●Participação em projetos multidisciplinares com diversos stakeholdersHard Skills:
• Microsoft Project (Sênior)
• BizAgi (Sênior)
• Lucidchart (Pleno)
• BPMN (Sênior)
• User Stories (Sênior)
• casos de uso (Sênior)
• CONHECIMENTO DE FERRAMENTAS AGEIS (JIRA, TRELLO, ETC. ●) (Sênior)
• ESPECIFICACOES FUNCIONAIS (Sênior)
• DOCUMENTACAO CLARA (Sênior)
• EXCEL E POWERPOINT (Sênior)

• Resiliência (Avançado )
• SENSO DE DONO (Avançado )
• Proatividade (Avançado )
• Adaptabilidade (Avançado )
• Trabalho em equipe (Avançado )
• VISÃO ANALÍTICA (Avançado )
• Boa comunicação interpessoal (Avançado )

• Plano de saúde
• Vale refeição/alimentação
• Ambiente de trabalho colaborativo
• Oportunidades de crescimento#vaga #oportunidade #tech #usabilidade. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.