Gerente de Vendas - Comercial Curitiba

Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios admite profissional para:
- Assegurar a abertura e o fechamento da loja nos horários estabelecidos;
- Conferir e fechar o caixa diariamente, garantindo o cumprimento do manual de regras e processos internos;
- Zelar pela organização da loja como um todo, mantendo o ambiente limpo e agradável para clientes e colaboradores.
- Garantir a manutenção da organização de todos os ambientes, bem como dos sistemas e produtos.
- Reportar ao superior imediato qualquer problema relacionado a equipamentos;
- Manter a organização da loja e o Visual Merchandising conforme as diretrizes estabelecidas pela empresa;
- Gerenciar o estoque da loja, garantindo que os produtos estejam corretamente armazenados, organizados e repostos regularmente;
- Gerenciar as metas individuais e coletivas da equipe, realizando a distribuição no início do mês, acompanhamento e direcionamento das metas, feedbacks e alinhamentos;
- Coordenar a equipe, reunindo-a para comunicar metas, atividades do dia e outras informações relevantes.
- Orientar, auxiliar, estimular, motivar e dar feedback contínuo e pontual às consultoras;
- Acompanhar diariamente as metas individuais e coletivas, analisando o desempenho de cada membro da equipe;
- Realizar o checklist das atividades diárias determinadas para cada membro da equipe e encaminhar quinzenalmente;
- Realizar pesquisas e análises de mercado mensais;
- Desenvolver e engajar a equipe com base nos indicadores de desempenho e nos comportamentos alinhados à cultura organizacional;
- Elaborar os Planos de Desenvolvimento Individuais (PDIs) semestralmente, com base nos resultados das avaliações de desempenho;
- Acompanhar os colaboradores em período de experiência, aplicando as três etapas de avaliações do período de experiência;
- Assegurar a execução periódica dos processos de pós-venda conforme o manual interno da loja;
- Desenvolver e engajar a equipe com base nos indicadores de desempenho e nos comportamentos alinhados à cultura organizacional.