SESI/PE CÓD.194 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO II

Requisitos: Formação acadêmica obrigatória: Técnico Completo em Segurança do Trabalho.Experiência obrigatória: mínimo de 6 meses comprovados na área. Descrição: Pronto para dar o próximo passo na sua carreira? Seu talento pode ser exatamente o que estamos procurando. Vem fazer parte do nosso time! SESI/PE CÓD.194 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO II.Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as Regras do Processo Seletivo do SESI, disponíveis ao final desta página.INSCRIÇÕESPeríodo: 15/10/2026 até 17/10/2026Cargo/Função: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO IICódigo da Vaga: 194Local de Atuação: RMR - REGIÃO METROPOLITANA DO RECIFEDetalhes da OportunidadeQuantidade de vagas: 1 (contratação imediata por prazo indeterminado).Em conformidade com os Decretos n 3.298/99 e n 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PCD).Banco de Talentos: validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da instituição. Durante esse período, candidatos poderão ser convocados para oportunidades em outras unidades da mesma região, podendo haver variações de benefícios, horários ou carga horária.RequisitosFormação acadêmica obrigatória: Técnico Completo em Segurança do Trabalho.Requisito desejável: Inscrição em conselho de classe ativo e regular.Experiência obrigatória: mínimo de 6 meses comprovados na área.Disponibilidade para viagens.Competências técnicas: Domínio das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança no Trabalho. Conhecimento da Legislação Previdenciária (Doenças Ocupacionais). Noções de Meio Ambiente e Qualidade de Vida. Capacidade de transmissão do conhecimento de forma objetiva e clara. Domínio na condução de grupos. Fluência verbal e escrita na língua Portuguesa.Principais AtividadesDesenvolver, organizar e realizar ações educativas, como palestras, treinamentos, campanhas na área de saúde e segurança do trabalho. Elaborar mapeamento de riscos ambientais. Orientar e controlar o uso de Equipamentos de Proteção Individual - EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, acompanhando sua utilização. Coletar, organizar e reportar a gestores e órgãos fiscalizadores, informações de saúde e de segurança do trabalho. Auxiliar na elaboração do PGR e PCMSO e acompanhar seu cumprimento, quando for o caso. Investigar e analisar acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle. Participar da elaboração, implantação e execução de programas de saúde e segurança no trabalho. Assessorar e acompanhar tecnicamente a implantação de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA. Assessorar e acompanhar tecnicamente a realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho SIPAT, além de outras atividades referentes à saúde e segurança no trabalho. Apoiar em projetos de instalações e modificações prediais, visando à criação de condições mais seguras no trabalho. Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho. Inspecionar empresas prestadoras de serviços quanto à regularidade de funcionamento e condições seguras de trabalho. Controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência. Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, elaborando relatórios estatísticos e propondo medidas preventivas e corretivas.O que oferecemosRemuneração: R$ 2.923,85Horário: 08 AS 17HBenefícios: Assistência médica e odontológica; vale-alimentação ou vale-refeição; day off; auxílio-creche; Universidade Corporativa; previdência privada; plano de carreira; e descontos em serviços do SESI, SENAI, FIEPE e IEL.Etapas do Processo SeletivoToda a comunicação será realizada exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!Inscrição e preenchimento do formulário curricular (etapa obrigatória para validação da candidatura);Prova: Português Informática Raciocínio Lógico Normas Regulamentadoras (NRs): NR 01, NR 05, NR 06, NR 10, NR 12, NR 18, NR 24, NR 26 e NR 32 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) EPI e EPC Ergonomia PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) Prevenção e Combate a Incêndios Noções de Higiene Ocupacional Ato Inseguro e Condição InseguraAnálise curricular;Entrevista comportamental (podendo ocorrer em conjunto com a técnica);Entrevista técnica;Análise documental;Compliance;Finalização e divulgação do resultado.Critérios de desempate:Candidatos PCD;Maior nota na entrevista com o gestor;Maior tempo de experiência na área;Melhor desempenho geral nas etapas.Importante: Todas as etapas são eliminatórias. O não cumprimento de qualquer uma delas resultará na desclassificação do(a) candidato(a).Por que trabalhar conosco?No SESI Pernambuco, acreditamos no poder da educação, da saúde e da inovação para transformar vidas e fortalecer a indústria.Você fará parte de um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado ao desenvolvimento contínuo, com oportunidades reais de crescimento profissional.Valorizamos a diversidade e a inclusão todas as nossas vagas são abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.