Analista Sênior de Risco

Conduzir avaliações de processos, riscos, identificando oportunidades de melhoria e exposições relevantes ao perfil de risco da Companhia;

Realizar a identificação, avaliação, mensuração, monitoramento e reporte de riscos, apoiando a manutenção dos riscos dentro dos limites de apetite definidos;

Avaliar a efetividade da Estrutura de Gestão de Riscos e propor aprimoramentos contínuos para fortalecer a governança, a conformidade e a eficiência dos processos;

Apoiar tecnicamente a elaboração, revisão e discussão do Apetite a Riscos, Perfil de Riscos, Matriz de Riscos e Controles e demais instrumentos de governança da área;

Elaborar estudos, análises técnicas, relatórios executivos, apresentações gerenciais e demais materiais relacionados a temas de riscos, conformidade e governança;

Preparar, revisar e consolidar informações para atendimento a solicitações do Comitê Executivo, Comitês de assessoramento e demais fóruns de governança;

Avaliar, desenvolver e aprimorar indicadores de riscos e mecanismos de monitoramento para acompanhamento do nível de exposição da Companhia;

Propor melhorias, revisar e apoiar a elaboração de processos, políticas, manuais, procedimentos e materiais de orientação relacionados à Estrutura de Gestão de Riscos, contribuindo para a mitigação de riscos e evolução da maturidade da estrutura de riscos;

Elaborar e ministrar treinamentos, capacitações e ações de conscientização sobre gestão de riscos, governança e temas correlatos, em conjunto com as áreas responsáveis quando aplicável;

Apoiar a coordenação da área no planejamento, priorização e acompanhamento de projetos, rotinas e entregas estratégicas, podendo orientar analistas de menor senioridade em temas técnicos e operacionais.
Idiomas :

Inglês - Nível Avançado
Outros requisitos :

Formação: Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

Pós-graduação, MBA ou certificações relacionadas a riscos, controles internos, auditoria, compliance, governança, continuidade de negócios ou segurança da informação serão considerados diferenciais;

Experiência: Experiência sólida em gestão de riscos, controles internos, auditoria, compliance, mapeamento de processos, perdas operacionais, continuidade de negócios ou temas correlatos, e Big Four;

Conhecimentos: Conhecimento de frameworks e práticas de gestão de riscos e controles, como ISO 31000, COSO ERM, KRI, matriz de riscos e controles e avaliação de impactos regulatórios;

Ferramentas: Domínio do pacote Office, conhecimento em Power BI, ferramentas de análise de dados, automação de rotinas;

Idiomas: Inglês com capacidade de leitura, escrita e em ambiente corporativo.]]><