Analista de Processos Seletivos de Monitoria

Para entender o nível de senioridade da vaga IC2, pode ver as competências esperadas na carreira de desenvolvimento:

SOBRE O TIME

Você fará parte do time de Monitoria, dentro da estrutura do Cetrus Educação Médica, atuando em parceria direta com a Coordenação Administrativa de Monitoria, coordenadores de curso e áreas parceiras como Marketing, Vendas, Atendimento ao Aluno e Secretaria Acadêmica.

Essa posição é responsável por estruturar, executar e acompanhar os Processos Seletivos de Monitoria, garantindo previsibilidade, qualidade na experiência dos candidatos e aderência às necessidades acadêmicas de cada curso. Temos diversidade como um pilar da nossa cultura. Pessoas candidatas são consideradas para nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.

SEUS DESAFIOS

Acompanhar a captação de candidatos, em articulação com Marketing e Vendas, garantindo volume e perfil adequados por curso.

Analisar volume, perfil e evolução das inscrições, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.

Construir o edital do processo seletivo em conjunto com o coordenador de curso, garantindo clareza de critérios, etapas e prazos.

Garantir a ocorrência do Processo Seletivo de Monitoria a cada abertura de curso, assegurando alinhamento com o calendário acadêmico

Agendar e organizar entrevistas com candidatos.

Receber, acompanhar e organizar inscrições.

Aplicar provas do processo seletivo, garantindo padronização e controle.

Divulgar o processo seletivo para alunos, ex-alunos e coordenadores, acionando Marketing e Atendimento ao Aluno quando necessário.

Gerir matrículas e contratos dos candidatos aprovados.

Conduzir o onboarding dos monitores, incluindo:

Apresentação das diretrizes do Programa de Monitoria.

Solicitação e acompanhamento da entrega de jalecos.

Organização de QR Code, crachá e armário.

Garantia de acesso ao LAB.

Criação de canal de comunicação com a turma.

Apoiar a apresentação inicial, contemplando: Programa de Monitoria.; Estrutura do prédio;

Shooting day.

Organizar a formatura dos monitores, incluindo: Certificados e apoio à organização geral do evento (com possibilidade de delegação operacional ao Atendimento ao Aluno).

☀️

COMO SERÁ O DIA A DIA:

Acompanhar e organizar Processos Seletivos de Monitoria.

Articular com Marketing e Vendas para captação de candidatos.

Organizar entrevistas, provas e comunicações do processo.

Conduzir o onboarding dos novos monitores.

Garantir organização de matrículas, contratos e acessos.

Apoiar eventos institucionais, como apresentações iniciais e formaturas.

Manter registros e controles atualizados do processo seletivo.

ESTAMOS BUSCANDO UMA PESSOA QUE:

Tenha boa organização e capacidade de estruturar processos.

Possua comunicação clara, objetiva e respeitosa.

Consiga transitar entre atividades analíticas e operacionais.

Demonstre responsabilidade com prazos, combinados e qualidade das entregas.

Goste de trabalhar em articulação com múltiplas áreas e perfis.

Tenha familiaridade com Google Workspace e WhatsApp.

⚠️

Tenha disponibilidade para trabalhar no formato Presencial em São Paulo/SP. Estamos localizados na Av. Jabaquara, proximo ao metrô da Saúde.

✔️

VOCÊ VAI SE DESTACAR SE:

Já tiver atuado com processos seletivos, recrutamento ou captação.

Tiver experiência com organização de editais, cronogramas e fluxos.

Demonstrar facilidade para analisar dados simples de inscrições e perfis.

Já tiver trabalhado em ambientes educacionais ou acadêmicos.

Demonstrar visão de melhoria contínua da experiência do candidato.

AS FERRAMENTAS DE TRABALHO

Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, Agenda).

WhatsApp.

Pipefy

Lyceum

Observação importante:

não é necessário conhecimento prévio em todas nossas ferramentas internas. Descrevemos o que é requisito da posição em “estamos buscando uma pessoa que...”.

AS ETAPAS DO PROCESSO SÃO

Conversa com o time de recrutamento;

Entrevista com a sua liderança direta;

Entrevista técnica com o time e case sobre a área;

Entrevista final.

AQUI NA SANAR VOCÊ TEM

Vale-alimentação no cartão de crédito flexível no Caju; Vale Transporte no Caju | Trabalho Híbrido ou Presencial (auxílio home office para contratos remotos); Plano de Saúde Amil sem coparticipação; Plano Odontológico sem coparticipação; Conexa Saúde: 2 sessões de terapia + 2 sessões com nutricionista online por mês; Gympass: acesso a academias, estúdios, apps de bem estar, entre outros; Equipamentos necessários para realizar o seu trabalho; Parcerias com descontos para seu desenvolvimento (OpenEnglish, FIAP e Escola Politécnica da USP); Parceria com linha de crédito consignadas; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Folga no dia do seu aniversário.

Se identifica com o nosso propósito e a nossa cultura? Então vem fazer parte desse time, inscreva-se nesta vaga e participe do nosso processo seletivo!