Analista Administrativo - Analista IV

Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.

• Liderar a revisão e aprovação de documentos críticos (procedimentos, instruções, formulários)
• Definir e otimizar fluxos de controle de distribuição e obsolescência de documentos
• Administrar e configurar o sistema de gestão, garantindo integridade e rastreabilidade
• Assegurar a conformidade do arquivo de documentação do SGI com requisitos normativos
• Analisar e tratar não conformidades internas e externas de alta complexidade
• Definir critérios de classificação e categorização de não conformidades
• Monitorar tendências e eficácia das tratativas, propondo melhorias sistêmicas
• Elaborar relatórios analíticos de não conformidades para a alta direção
• Liderar a elaboração e distribuição de planos de ação estratégicos
• Monitorar prazos, responsáveis e eficácia das ações implementadas
• Conduzir análise de causa raiz (RCA) em não conformidades críticas
• Garantir o fechamento eficaz de ações corretivas e preventivas
• Definir, implementar e gerenciar indicadores estratégicos de desempenho do SGI
• Analisar tendências e elaborar relatórios gerenciais com insights para tomada de decisão
• Desenvolver dashboards e painéis de controle em Power BI
• Apresentar resultados de desempenho para a alta direção e partes interessadas
• Planejar, coordenar e executar programas de auditoria interna
• Atuar como auditor líder em auditorias de certificação ISO
• Analisar constatações e evidências, propondo ações corretivas eficazes
• Gerenciar o tratamento de não conformidades de auditoria até o fechamento
• Identificar necessidades de treinamento em SGI e elaborar planos de capacitação
• Ministrar treinamentos internos sobre normas ISO e boas práticas de gestão
• Avaliar eficácia de treinamentos e propor melhorias nos programas
• Desenvolver cultura de qualidade e melhoria contínua na organização
• Administrar usuários, perfis e permissões no sistema de gestão com visão sistêmica
• Liderar projetos de implementação e melhoria de sistemas de gestão
• Extrair e analisar relatórios gerenciais e operacionais para suporte à decisão
• Avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas para o SGI
• Gerenciar e atualizar a matriz de requisitos legais aplicáveis à organização
• Monitorar mudanças na legislação brasileira e regulamentações de Goiás
• Assegurar conformidade com requisitos de mineração (DNPM, ANM)
• Controlar conformidade com legislação ambiental (CONAMA, COPAM, IEMA)
• Monitorar requisitos de saúde e segurança (NR-22, NR-35, legislação trabalhista)
• Acompanhar conformidade com legislação fiscal e tributária
• Registrar e auditar evidências de conformidade com requisitos legais
• Elaborar relatórios estratégicos de conformidade legal para a alta gestão
• Comunicar proativamente mudanças legais às áreas responsáveis
• Manter documentação de licenças, autorizações e certificados
• Gerenciar prazos de renovação de licenças e autorizações
• Liderar avaliação de impacto de novas legislações e regulamentações
• Representar a organização em reuniões com órgãos reguladores
• Outras atividades relacionadas a função/cargo;

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo em Produção, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas
• Conhecimento e/ou experiência em Sistema de Gestão Integrada (SGI)
• Conhecimento e/ou experiência em auditorias internas e externas de certificação ISO
• Conhecimento e/ou experiência em gestão de projetos de melhoria contínua
• Pacote Office avançado (Excel, Word, PowerPoint)
• Conhecimento prática na aplicação das normas ISO 9001, 14001 e 45001
• Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO;

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Habilidade intermediária/avançado com Power BI
• Formação de Auditor Líder (desejável)
• Ferramentas de análise de dados e Business Intelligence
• Metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma – desejável)
• Rotinas e processos administrativos; Noções de Planejamento e Gestão Orçamentária; Gestão da qualidade; Pacote Office.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

11776596/2026 - UI MINAÇU

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

Local de Trabalho: SESI MINAÇU

Vagas Disponíveis: 01 vaga

⏳ Carga Horária Prevista: 40h semanais

Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min

Remuneração: R$9.087,00

Contrato de Trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios:

Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)  

Plano de Saúde (coparticipação)  

️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

Programa de Participação nos Resultados (PPR)  

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)  

Clube de Descontos  

Bolsa de Estudos  

Vale-Transporte  

️ Seguro de Vida

Incentivos Educacionais  

Universidade Corporativa  

Wellhub  

❤️ Ginástica Laboral  

Atendimento Nutricional  

Atendimento Psicossocial  

Convênios e descontos  

Prêmio por Tempo de Casa  

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)  

️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)  

Benefícios da Associação de Empregados  

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 02/08/2026 (domingo)  

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.