Analista Administrativo - Analista II

Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.

• Suporte à infraestrutura de TI, incluindo monitoramento de rede e comunicação.
• Assistência técnica aos usuários e resolução de problemas relacionados à tecnologia.
• Administração e manutenção do sistema de servicedesk.
• Resolução de solicitações e incidentes registrados no sistema.
• Controle, renovação e monitoramento de contratos de TI no ERP.
• Garantir a conformidade com políticas internas e prazos.
• Monitoramento dos serviços prestados por fornecedores.
• Preparação de relatórios periódicos sobre contratos ativos.
• Fornecimento de suporte administrativo à área de TI, organizando documentos e processos.
• Organização e controle de processos internos.
• Apoio às demandas operacionais na área de TI.
• Conduzir projetos de infraestrutura de TI, no que se refere ao seu desenvolvimento, à implantação e ao acompanhamento.
• Gerir os serviços de infraestrutura de TI, sua operação, manutenção e melhoria contínua do ambiente.
• Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares.
• Onboarding de Novos Colaboradores
• Distribuição e Controle de Equipamentos
• Outras atividades relacionadas a função/cargo;
• Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação
• Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a
• área ou pessoas responsáveis
• Apoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidade
• Acompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsável
• Participar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos
• Acompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamento
• Preparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratos
• Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativas
• Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares,
• sistemas de informações e outros
• Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais
• Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações
• Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão
• Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos
• Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres
• Apoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidos
• Elaborar e emitir relatórios.
• Realizar o controle de processos e documentos em geral
• Atender o público interno e externo
• Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação
• Arquivar documentos em geral
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação
• Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino superior completo em Sistemas da Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e áreas afins;
• CNH categoria B;
• Conhecimento em sistemas operacionais Windows e Linux, redes de computadores e ferramentas de TI, incluindo rede UniFi, ITSM GLPI e Microsoft. 
• Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO ;

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências  

• Certificação ITIL;
• Certificação Microsoft 365.
• Rotinas e processos administrativos;
• Noções de Planejamento e Gestão Orçamentária;
• Gestão da qualidade;
• Pacote Office.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

11830333/2026 UI MINAÇU

Etapas do processo  seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

Local de Trabalho: SESI SENAI MINAÇU

Vagas Disponíveis: 01

⏳ Carga Horária Prevista: 40h semanais

Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min

Remuneração: R$ 4 .658,00

Contrato de Trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios:

Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)  

Plano de Saúde (coparticipação)  

️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

Programa de Participação nos Resultados (PPR)  

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)  

Clube de Descontos  

Bolsa de Estudos  

Vale-Transporte  

️ Seguro de Vida

Incentivos Educacionais  

Universidade Corporativa  

Wellhub  

❤️ Ginástica Laboral  

Atendimento Nutricional  

Atendimento Psicossocial  

Convênios e descontos  

Prêmio por Tempo de Casa  

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)  

️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)  

Benefícios da Associação de Empregados  

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 02/08/2026 (domingo)  

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.