Consultor de Canais e Parcerias Junior

Descrição da vaga

A área de

Canais Indiretos

atua de forma estratégica para acelerar o crescimento da companhia por meio de parcerias que ampliam nossa presença no mercado. Trabalhamos conectando soluções a novos clientes e oportunidades, com foco em performance, relacionamento e expansão sustentável do negócio. Aqui, você terá a oportunidade de atuar junto a times multidisciplinares, construir conexões que geram valor e acompanhar de perto os resultados das iniciativas que impulsionam o nosso crescimento. Buscamos pessoas com perfil analítico, comunicativa e colaborativa, que goste de trabalhar com metas e indicadores, curiosa, organizada e que esta sempre em busca de aprendizado. Se você valoriza o relacionamento com parceiros e equipes internas, gosta de trabalhar com pessoas, desenvolver novas oportunidades e compartilhar ideias que movem o negócio, essa pode ser a sua próxima jornada. Quais serão às suas principais responsabilidades: Atuar no suporte e desenvolvimento de parceiros comerciais, contribuindo para o crescimento da receita por meio de canais indiretos Gerir uma carteira de parceiros e canais Monitorar indicadores de performance dos canais Auxiliar na execução de campanhas de incentivo e treinamentos Realizar análises de mercado e concorrência Garantir a atualização de cadastros e compliance dos parceiros Participar de reuniões comerciais e eventos do setor

Qualificações

Formação superior completa (administração, marketing, engenharia ou áreas correlatas) Experiência prévia com vendas indiretas e atendimento de canais Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de CRM Boa comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender

Informações adicionais

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação! #ROAM Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here