Coordenador Comercial

Coordenador Comercial - Detalhes da Vaga. ● Buscamos um(a) Coordenador Comercial para coordenar nossa operação de vendas, garantindo execução da estratégia comercial, desenvolvimento do time, acompanhamento dos principais indicadores e evolução contínua dos processos da área. ●Principais responsabilidades? Liderar e desenvolver a equipe comercial, composta por Executivos de Vendas, SDR, Analista Comercial e Projetista; ? Definir metas comerciais e elaborar planos de ação para atingimento dos objetivos da empresa; ? Acompanhar indicadores de atividades, funil, conversão, vendas e produtividade do time; ? Realizar acompanhamento contínuo dos resultados, identificando desvios e definindo ações corretivas; ? Garantir uma gestão eficiente do pipeline comercial e previsibilidade dos resultados; ? Estruturar e conduzir rotinas de gestão, como reuniões comerciais, acompanhamento de indicadores, forecast, feedbacks e 1:1; ? Orientar, capacitar e desenvolver os profissionais da equipe, buscando aumento de produtividade e performance; ? Identificaroportunidades de melhoria nos processos comerciais, propondo e implementando soluções; ? Garantir a correta utilização e atualização do CRM pela equipe comercial; ? Apoiar processos de contratação, integração e treinamento de novos profissionais da área; ? Trabalhar de forma integrada com as demais áreas da empresa, garantindo alinhamento entre Comercial, Operações e áreas de suporte; ? Participar da definição da estratégia de marketing, direcionando ações e campanhas de acordo com os objetivos comerciais da empresa; ? Acompanhar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de expansão. ●Requisitos? Mínimo de 5 anos de experiência profissional em vendas; ? Experiênciamínima de 2 a 3 anos em gestão de equipes comerciais; ? Experiênciacom acompanhamento de metas, indicadores de performance, pipeline e gestão de funil de vendas; ? Conhecimento e experiência prática com CRM; ? Perfil analítico e capacidade de tomar decisões orientadas por dados; ? Capacidade de estruturar processos, rotinas e planos de ação; ? Forte habilidade de liderança e desenvolvimento de pessoas; ? Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos; ? Disponibilidade para atuação presencial no Rio de Janeiro e viagens. ●Formação? Ensino Superior completo ou cursando será considerado desejável, preferencialmente nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. ●Competências esperadas? Liderança; ? Comunicaçãoclara e assertiva; ? Orientação para resultados; ? Capacidade analítica; ? Organizaçãoe disciplina de execução; ? Desenvolvimento de pessoas; ? Proatividade; ? Pensamento estratégico; ? Capacidade de resolução de problemas; ? Trabalho colaborativo. ●Diferenciais? Experiência no segmento de segurança eletrônica, tecnologia ou serviços B2B; ? Conhecimento de metodologias e processos estruturados de vendas; ? Experiênciacom HubSpot ou ferramentas similares; ? Familiaridade com ferramentas de análise de dados e Inteligência Artificial aplicadas à gestão comercial. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.