Gerente de Loja (Fortaleza)

Se você é um profissional dinâmico, gosta de aprender e tem paixão por grandes resultados, essa vaga é sua! Estamos em busca de um profissional para assumir a missão de espalhar a felicidade em representar nossa empresa, fazendo acontecer a nossa estratégia. Como será o seu dia a dia:  Liderar equipe da loja, sendo o principal responsável por garantir o cumprimento das rotinas, como abastecimento, arrumação, gestão do estoque, fechamento dos caixas, prevenção de perdas, entre outros. Fazer cumprir as normas regidas pela empresa dentro da loja.

• Gerir a operação da loja, garantindo o cumprimento das rotinas (abastecimento, organização, estoque, caixa e prevenção de perdas);
• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo alta performance e engajamento;
• Elaborar e acompanhar escalas de trabalho, férias e desempenho dos colaboradores;
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente no salão de vendas;
• Monitorar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação;
• Assegurar a correta execução das campanhas comerciais e estratégias de vendas;
• Garantir a abertura e fechamento da loja, bem como a gestão dos caixas;
• Acompanhar e atuar na prevenção de perdas e controle de estoque;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe e aplicar feedbacks;
• Conduzir processos seletivos, integração e avaliação de novos colaboradores;
• Garantir o cumprimento dos padrões da empresa (Manual de Operações e VM);
• Atuar na manutenção da loja, garantindo estrutura adequada e ambiente organizado;
• Monitorar concorrência e mercado local, propondo melhorias;
• Realizar checklist mensal da loja, assegurando conformidade dos processos.

• Superior em andamento ou completo;
• Experiência no varejo como Gerente de Loja;
• Vivência com gestão de equipe e indicadores de desempenho;
• Conhecimento em rotinas operacionais de loja (VM,estoque, caixa, vendas);
• Habilidade em liderança, comunicação e tomada de decisão;
• Perfil organizado, proativo e orientado a resultados.

O que esperamos de você?

• Liderança firme e próxima da equipe;
• Senso de dono e responsabilidade pela operação;
• Foco em resultado com qualidade na execução;
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas;
• Organização e disciplina operacional.