Analista de Eficiência de Vendas III
VAGAS CONFIDENCIAL
Estamos em busca de um(a) Analista de Eficiência de Vendas lll para atuar em uma empresa de grande porte, apoiando a gestão e performance de campanhas de incentivo voltadas à força de vendas.
Procuramos profissionais com perfil analítico, atento aos detalhes e com experiência no acompanhamento de indicadores. Se você gosta de transformar dados em insights e contribuir diretamente para o alcance dos resultados comerciais, essa oportunidade pode ser para você.
Responsabilidades e atribuições- Administrar e acompanhar campanhas de incentivo de vendas.
- Monitorar indicadores de desempenho, metas e resultados das equipes comerciais.
- Elaborar análises de realizado versus metas, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
- Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais para acompanhamento da performance das campanhas e dos indicadores da área.
- Criar, atualizar e manter planilhas e controles administrativos relacionados às campanhas.
- Realizar provisionamentos financeiros e controles administrativos vinculados aos programas de incentivo.
- Apoiar atividades de forecast e planejamento das campanhas, garantindo maior previsibilidade dos resultados.
- Divulgar resultados, indicadores e informações das campanhas para executivos e demais stakeholders internos.
- Realizar acompanhamento individual dos resultados dos executivos, prestando suporte e esclarecimentos relacionados às campanhas.
- Garantir a integridade, qualidade e rastreabilidade das informações utilizadas.
- Manter bases de dados, históricos e documentações da área organizados e atualizados.
- Propor melhorias em processos, controles, relatórios e ferramentas de gestão.
- Atuar em parceria com áreas internas para garantir o correto cumprimento das regras, políticas e cronogramas das campanhas.
Obrigatório
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlatas.
- Experiência em atividades administrativas com foco em análise de dados, indicadores ou gestão de processos.
- Conhecimento em construção e análise de relatórios gerenciais.
- Vivência com indicadores de desempenho, metas e acompanhamento de resultados.
- Conhecimento em BI.
- Excel Avançado.
- Facilidade para trabalhar com números, análises e grandes volumes de informações.
- Experiência com controles administrativos e acompanhamento de processos.
Diferencial
- Experiência com macros e automação de planilhas.
- Vivência com campanhas de incentivo, remuneração variável ou comissionamento.
- Conhecimento em planejamento, forecast e provisionamento.
Assistência Médica-Hospitalar
Convênio Odontológico
Seguro de Vida
Vale-Transporte
VR e VA
Wellhub
Day Off
Auxílio Creche
Modelo de Trabalho Híbrido
Participação nos Resultados (PLR)
Vaga publicada 1 há um mês atrás
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