Analista De Dp Generalista
R$ 3.500 a R$ 5.500 mensalConfidencial
Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos sociais, férias, 13º salário e rescisões contratuais. Gerenciar programas de benefícios como Vale Refeição, Vale Transporte e Plano de Saúde, garantindo adesão, cadastro e atualizações conforme legislação. Prestar assistência técnica em processos trabalhistas, atuando como preposto em audiências e elaborando defesas e documentos necessários. Acompanhar a transmissão correta de eventos ao eSocial, assegurando conformidade com prazos e exigências do governo federal.
Requisitos
Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em rotinas de Departamento Pessoal, com ênfase em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio avançado do Pacote Office (Excel, Word, Outlook) e conhecimento prático na utilização de sistemas de folha de pagamento e ambiente eSocial.
Idiomas: Português
Carga Horária: 40 Horas/Sem
Dias: Segunda a Sexta
Experiência exigida: Com Experiência
Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte + Assistência Médica
Escolaridade: Superior
R$ 3.500 a R$ 5.500 mensal
Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos sociais, férias, 13º salário e rescisões contratuais. Gerenciar programas de benefícios como Vale Refeição, Vale Transporte e Plano de Saúde, garantindo adesão, cadastro e atualizações...R$ 3.100
Descrição - Receber as informações referentes a alteração horários e jornadas de trabalho e lançar no sistema; - Realizar tratativas do ponto eletrônico, corrigindo inconsistências; - Receber os formulários de ajustes do ponto eletrônico e trocas de plantão, validar...- Descrição: A Agência Kabe, busca um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar na estruturação e condução dos principais processos da área de RH. A posição será responsável por organizar as rotinas, acompanhar os profissionais e contribuir para a implementação...
- Descrição: Responsável por supervisionar tecnicamente as atividades da equipe, visando o aperfeiçoamento das rotinas da área e o atendimento às demandas, de acordo com as leis e procedimentos internos. Prestar suporte técnico a equipe, por meio de orientações voltada...
R$ 3.000 a R$ 3.090 mensal
Horário: COMERCIAL Nível: Operacional Regime de contratação: Efetivo – CLT Realizar o controle de ponto, incluindo conferência e fechamento mensal...- ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...
- Horário: De segunda à quinta, das 8h às 18h e sexta até às 17h Nível: Profissional Regime de contratação: Efetivo – CLT Realizar o processamento ...
- .... Relatórios e Indicadores (KPIs): Elaborar relatórios de controle do quadro de pessoal, previsões orçamentárias e indicadores de DP para apoio à tomada de decisão gerencial. Suporte Jurídico-Trabalhista: Acompanhar processos trabalhistas, apoiar a assessoria jurídica...
- Assistente De Dp - Detalhes da Vaga. ● Realizar o cálculo de férias, rescisões e 13º salário, assegurando o cumprimento das legislações trabalhistas vigentes. ●Efetuar o controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica,...
- ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...
R$ 2.000
...informações sobre as folhas de pagamento e funcionários. Como elaborar os documentos auxiliares e principais. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2000 Cargo: Auxiliar de DP Empresa: Capital Organizado LTDA Ramo: Contabilidade (BB)R$ 6.000
...completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; • Experiência comprovada como profissional generalista de Recursos Humanos; • Experiência com recrutamento e seleção, gestão de conflitos, treinamento e desenvolvimento; •...- Descrição: Responsável por apoiar nos processos desde a manutenção de registros precisos até o processamento de folha de pagamento e o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Realizar processos de admissão, incluindo a coleta e conferência de documentos...
- ...Requisitos Desejável curso superior em andamento nas áreas Administração, Psicologia, Pedagogia, Economia. Experiência na área administrativa/DP Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, convenção coletiva, LGPD. Expertise em elaboração de relatórios. Pacote office-...
- Descrição Local de trabalho: Brasília, DF Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de ...
- Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta em horário comercial de 8h às 18h. com 1h12 de almoço Nível:Operacional Regime de contratação:Efetivo – CLT Dar suporte aos processos de elaboração de folha de pagamento, admissões, desligamentos e controle de ponto...
- ...trabalhistas. Atuar no atendimento a clientes, solicitando e fornecendo documentos e orientando-os sobre questões relacionadas à gestão de DP e legislação trabalhista. Escolaridade: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, CST Gestão de RH....
- Descrição Geral das Atividades: Admissão de funcionários; Manutenção do cadastro de funcionários; Fechamento da folha de pagamento, rescisões, férias; Geração e envio do eSocial impostos (INSS, PIS e IRRF); Fechamento FGTS Digital; Controle de registro de ponto (eletrônico...
R$ 2.000
Realizar recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas em canais adequados, triagem de currículos e condução de entrevistas iniciais. Apoiar as rotinas administrativas do departamento de Recursos Humanos, como controle de documentos, atualização de cadastros e ...- ...contratação de tipo: Outros Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade...
- Trabalhar em escritório CONTÁBIL Missão: Fornecer suporte em atividades operacionais e rotinas do departamento pessoal, com foco em admissões, cálculo de férias e rescisões, e elaboração de folhas de pagamento fixas. Realizar atendimentos de média complexidade ...
R$ 2.600
Realizar o apoio operacional nas rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, férias e controle de ponto. Atender colaboradores presencialmente e por canais internos, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas....- ...contratos, aplicando corretamente a legislação vigente. Elaborar relatórios gerenciais para monitorar indicadores de desempenho do DP. Requisitos Requisitos Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática...
- ...organizados. Prestar atendimento e esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas a folha de pagamento, benefícios e demais assuntos de DP. Colaborar com o envio de informações para órgãos governamentais (eSocial, CAGED, RAIS, etc.). Apoiar na elaboração de...
- Nascemos para transformar a forma de cuidar da saúde dos pets! Somos uma empresa referência em planos de saúde veterinário no Brasil, oferecemos um modelo de negócio simples e flexível com +Excelência e +Tecnologia. Em nosso time você encontrará profissionais capacitados...
- Descrição - Conduzir o processo de levantamento das necessidades de treinamentos do ano; - Definir, em conjunto com o gestor da área, as prioridades de treinamentos a serem desenvolvidos; - Assegurar e monitorar a realização dos treinamentos programados, garantindo...
R$ 3.000
...relacionadas ao cargo Certificação Conhecimento Graduação em Administração, Contabilidade ou afins; Experiência anterior como Analista de Departamento Pessoal em empresa com contabilidade interna; Conhecimento de ponto eletrônico, benefícios e processo...R$ 1.900
Vaga para AUXILIAR DE ESCRITÓRIO RH/DP Descrição Estamos em busca de um Auxiliar de Escritório para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento de RH, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos...R$ 3.534
Descrição - Participar de reuniões de acompanhamento do processo/setor ou comissões; - Elaborar relatórios de controle da área em que atua; - Repassar ao Gestor da área as não-conformidades detectadas no processo; - Prestar apoio à área em atividades de interface...- ...legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos; Prestar suporte em auditorias, fiscalizações e rotinas administrativas de DP. Requisitos: Experiência na área de RH e Departamento Pessoal; Formação na área; Conhecimento nas normas CLT; Excel Intermediário;...
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