Assistente de DP I

Responsável por apoiar nos processos desde a manutenção de registros precisos até o processamento de folha de pagamento e o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Realizar processos de admissão, incluindo a coleta e conferência de documentos, cadastro de novos colaboradores no sistema contábil e emissão de contratos;

Executar processos de desligamento, calculando rescisões e emitindo documentos rescisórios;

Gerar aviso e cálculo para emissão do recibo de férias;

Lançar atestados médicos, advertências, suspensões, apontamentos, mudança de função, alteração de salário e alterar dados cadastrais dos empregados através do sistema contábil;

Monitorar colaboradores afastados pelo INSS ou outros motivos, utilizando o sistema contábil para alertar os clientes sobre datas de retorno e possíveis ações necessárias;

Calcular e validar a folha de pagamento, inclusive 13° salário de empresas de baixa e média complexidade para emissão dos relatórios e envio para o cliente;

Auxiliar nas dúvidas dos clientes, realizando pesquisas e consultas sobre a legislação trabalhista e previdenciária;

Enviar e validar eventos periódicos e não periódicos na plataforma do eSocial, assegurando a conformidade com as obrigações legais;

Transmitir e emitir relatórios e guias de tributos da DCTFWEB, garantindo a correta apuração e pagamento dos tributos devidos;

Emitir guias de FGTS através da plataforma do FGTS Digital, acompanhando prazos e garantindo a conformidade com as obrigações fiscais;

Orientar e treinar auxiliares do departamento nas tratativas das demandas, garantindo a correta execução das atividades e o desenvolvimento profissional da equipe;

Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando novas normas e regulamentos às rotinas do departamento; e

Realizar análise da convenção coletiva juntamente da folha de pagamento, visando analisar se a empresa está seguindo as obrigações.

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Experiência na área de atuação

Conhecimento em Informática Básica: Pacote Office

Conhecimento Técnico Básico: Noções Legislação Trabalhista, processo do Departamento Pessoal e Processos Trabalhista.