Analista de RH

1. Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a elaboração de pareceres;

2. Realizar integração (onboarding) e acompanhamento de novos colaboradores;

3. Desenvolver ações de treinamento, desenvolvimento, clima organizacional e retenção de talentos;

4. Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;

5. Acompanhar período de experiência, feedbacks e avaliações de desempenho;

6. Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como conferência de documentação para admissão, controle de ponto, férias, benefícios e atendimento aos colaboradores;

7. Auxiliar no acompanhamento de folha de pagamento, afastamentos, rescisões e demais processos trabalhistas em conjunto com o Departamento Pessoal

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

4000

Cargo:

Analista de RH

Empresa:

Avicena rh

Valorizar as relações humanas, as potencialidades individuais e corporativas fazendo com que sonhos tornem-se realidade dentro do ambiente de trabalho.As soluções partem dos sonhos individuais em harmonia com os organizacionais respeitando sempre planejamentos estratégicos viáveis para que esses sonhos realmente tornem-se realidade.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção