Team Lead Pleno - Media Sales Support
Avantti
São Paulo/SP – Presencial (5 dias por semana)
Contratante: Avantti Tecnologia
Modelo de contratação : CLT
Nível: Pleno
Sobre a Oportunidade
A Avantti Tecnologia está em busca de um(a) Team Lead para liderar uma equipe de alta performance em um ambiente dinâmico, orientado a resultados e focado em excelência operacional. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão estratégica, habilidades analíticas e experiência na gestão de equipes voltadas para metas e indicadores de performance.
Esta posição será responsável por impulsionar resultados, desenvolver talentos, otimizar processos e atuar como elo entre equipes, clientes e stakeholders internos.
Requisitos:Principais Responsabilidades
Liderança e Desenvolvimento de Equipe
Liderar, desenvolver e engajar uma equipe de alta performance.
Atuar como mentor(a), promovendo crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.
Estabelecer uma cultura de colaboração, responsabilidade e excelência.
Conduzir avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.
Estratégia e Crescimento de Resultados
Desenvolver e executar estratégias para alcance e superação de metas.
Identificar oportunidades de melhoria e escalabilidade dos programas.
Incentivar abordagens inovadoras para geração de resultados.
Excelência Operacional
Gerenciar as operações diárias da equipe.
Garantir o cumprimento de SLAs e indicadores de desempenho.
Monitorar métricas de performance e implementar melhorias contínuas.
Otimizar processos visando ganho de eficiência e produtividade.
Análise e Gestão de Performance
Analisar dados e indicadores para identificar tendências e oportunidades.
Elaborar relatórios executivos e apresentações para stakeholders.
Conduzir Business Reviews com recomendações estratégicas e planos de ação.
Relacionamento e Colaboração
Atuar como ponto focal entre clientes, equipe e áreas internas.
Trabalhar em conjunto com times multidisciplinares para alinhamento de objetivos.
Fortalecer relacionamentos estratégicos visando engajamento e retenção.
Requisitos Obrigatórios
Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão de resultados.
Vivência em ambientes corporativos de alta performance e ritmo acelerado.
Forte capacidade analítica e orientação para indicadores.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Habilidade para fornecer feedbacks, desenvolver pessoas e gerenciar performance.
Conhecimento avançado em Google Sheets e Google Slides.
Inglês avançado.
Português fluente.
Diferenciais
Certificação em Marketing Digital.
Conhecimento ou experiência com Google Ads.
Experiência anterior em vendas, suporte comercial ou gestão de contas.
Forte capacidade de transformar dados em insights estratégicos.
Perfil adaptável, resiliente e orientado à solução de problemas.
Histórico de desenvolvimento e retenção de talentos.
Influência positiva e habilidade para engajar equipes.
Perfil Comportamental
Liderança inspiradora e colaborativa.
Visão estratégica e foco em resultados.
Excelente relacionamento interpessoal.
Capacidade de atuar sob pressão.
Mentalidade de melhoria contínua.
Proatividade e senso de dono.
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