Arquiteto corporativo sênior | remoto | pj

Buscamos um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) Sênior para atuar na definição, evolução e governança da arquitetura corporativa, conectando estratégias de negócio às soluções tecnológicas da organização. Esse profissional será responsável por analisar necessidades e desafios de negócio, estruturar capacidades e domínios, propor arquiteturas escaláveis e sustentáveis e garantir o alinhamento das soluções aos objetivos estratégicos da instituição. É fundamental possuir visão sistêmica, experiência em arquitetura de software em larga escala e excelente capacidade de comunicação, sendo capaz de dialogar com diferentes públicos, influenciar stakeholders, conduzir discussões técnicas e traduzir conceitos complexos em soluções compreensíveis para o negócio. Projeto até 30/06/2027 (pode se estender)

• Responsabilidades
  - Analisar cenários e necessidades de negócio, identificando problemas, subdomínios e capacidades necessárias para suportar a estratégia da organização. - Identificar, estruturar e classificar requisitos funcionais, não funcionais e de negócio. Definir arquiteturas-alvo (TO-BE) alinhadas às necessidades do negócio, considerando escalabilidade, segurança, disponibilidade, integração e manutenibilidade. - Propor arquiteturas de transição que viabilizem a evolução e migração gradual dos sistemas. - Definir e orientar soluções baseadas em arquiteturas de microsserviços. - Aplicar princípios de Domain-Driven Design (DDD), incluindo a identificação de Bounded Contexts e padrões estratégicos e táticos. - Identificar e estruturar fluxos de valor, capacidades de negócio e Building Blocks, promovendo padronização e eficiência arquitetural. - Modelar a integração e a comunicação entre sistemas, serviços e componentes da arquitetura corporativa. - Aplicar frameworks e metodologias de arquitetura, especialmente TOGAF e seu Architecture Development Method (ADM). - Avaliar e recomendar soluções tecnológicas e arquiteturais considerando os requisitos de negócio e os direcionadores estratégicos da instituição. - Elaborar e manter documentações, diagramas e modelos arquiteturais. - Atuar em parceria com equipes técnicas, áreas de negócio e demais stakeholders, promovendo o alinhamento das decisões arquiteturais. - Identificar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas por meio da evolução da arquitetura corporativa.
• Habilidades Técnicas
  - Experiência mínima de 5 anos em arquitetura de software, arquitetura corporativa ou áreas correlatas, com atuação em projetos de grande escala. - Experiência em projetos de arquitetura de software, preferencialmente no segmento bancário ou financeiro. - Experiência prática na definição, implementação e evolução de arquiteturas orientadas a microsserviços. - Conhecimento sólido em princípios de arquitetura de software, Design Patterns e boas práticas de desenvolvimento. - Experiência com frameworks de arquitetura corporativa, especialmente TOGAF e aplicação do ADM. - Conhecimento em Domain-Driven Design (DDD), incluindo padrões estratégicos, táticos e Bounded Contexts. - Familiaridade com diferentes tecnologias e plataformas de desenvolvimento, como Java, .NET e ambientes Cloud. - Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban. - Conhecimento em ferramentas e linguagens de modelagem, como UML e BPMN. - Conhecimento sobre domínios, produtos, serviços, processos e desafios do setor bancário e financeiro. - Capacidade de analisar problemas complexos de negócio e traduzi-los em soluções arquiteturais. - Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentar conceitos técnicos de forma clara para públicos técnicos e não técnicos. - Experiência na elaboração de documentações, diagramas e artefatos de arquitetura.
• Requisitos Desejáveis
  - Conhecimento em frameworks e práticas de governança e gestão, como ITIL e COBIT. - Experiência com transformação digital e modernização de arquiteturas corporativas. - Vivência com ambientes de alta disponibilidade, escalabilidade e integração de sistemas. - Experiência na definição de estratégias de evolução arquitetural e modernização de sistemas legados. - Conhecimento de regulamentações, requisitos de conformidade e particularidades do mercado financeiro.
• Competências Comportamentais
  - Comunicação eficaz e assertiva. - Capacidade de influência e negociação com diferentes níveis de stakeholders. - Visão estratégica e sistêmica do negócio e da tecnologia. - Pensamento analítico e habilidade para resolução de problemas complexos. - Proatividade e autonomia na condução de iniciativas. - Liderança técnica e capacidade de direcionamento de equipes multidisciplinares.
• Benefícios do PJ
  - Cartão Flash no valor de R$ 500,00 por mês. - Acesso ao Wellhub. - Convênio com o Mediquo para serviços para serviços de psicologia, nutrição, coaching e terapia. - 22 dias de suspensão de serviços remunerados após 1 ano de empresa, sem impacto na contraprestação mensal.