Engenheiro de Manutenção e Confiabilidade

RINA is currently recruiting for a Engenheiro de Manutenção e Confiabilidade to join its office in Rio de Janeiro or Macae within the  Plant Engineering Division.​

Mission

O Engenheiro de Manutenção e Confiabilidade será responsável por conduzir estudos de confiabilidade e análise de modos de falha para projetos de descomissionamento, apoiando a Petrobras na identificação de riscos, melhoria de desempenho e desenvolvimento de soluções de engenharia baseadas nas metodologias FMEA e FMECA. #LI-KM

Key Accountabilities

• Apoiar o mapeamento dos projetos a serem submetidos a estudos de confiabilidade, conforme definições da Petrobras.

• Liderar estudos de FMECA/FMEA em conjunto com equipes multidisciplinares de engenharia da Petrobras.

• Desenvolver análises DFMEA, PFMEA e QFMEA com foco em confiabilidade, qualidade e desenvolvimento de produtos.

• Elaborar relatórios técnicos, apresentações executivas e documentação dos estudos realizados.

• Estruturar e cadastrar estudos de confiabilidade no sistema SAP IAM da Petrobras.

• Acompanhar e diligenciar o andamento dos projetos sob sua responsabilidade.

• Participar de reuniões periódicas para alinhamento técnico e planejamento das atividades.

• Garantir que requisitos de segurança, qualidade e conformidade legal sejam refletidos nos estudos realizados.

Qualifications

• Experiência superior a 6 anos na área de engenharia.

• Experiência mínima de 3 anos em projetos de engenharia, desenvolvimento de produtos ou engenharia da qualidade.

• Experiência comprovada na execução de estudos FMEA conforme IEC 60812 ou AIAG & VDA FMEA Handbook.

• Certificação em Engenharia de Confiabilidade (CRE, CMRP ou equivalente) será considerada diferencial.

• Pós-graduação em Engenharia de Confiabilidade será considerada diferencial.

• Conhecimento em Reliasoft Weibull++, SAP PM e SAP IAM será considerado diferencial.

• Domínio do Pacote Microsoft Office.

• Boa capacidade analítica, comunicação técnica e atuação em equipes multidisciplinares.

• Inglês avançado

Competencies

• WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.
• PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.​
• INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.
• DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.
• FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.

RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.