Pessoa Analista de T&D com foco em Sucessão e Carreira- SP (Licença Maternidade)

Quem Somos?

Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?

E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.

Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.

Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!

Conheça as nossas etapas do processo seletivo:

· Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos

· Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga

· Bate-papo com o time de R&S

· Bate-papo com o Gestor da vaga

· Feedback da sua candidatura

Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.

Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?

Acredita que não preenche todos os requisitos?

Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.

Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!

• Realizar levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.
• Realizar a logística para realização dos treinamentos, quando necessário.
• Propor e realizar programas e políticas voltadas ao desenvolvimento de colaboradores e gestores.
• Desenvolver e executar planos de sucessão.
• Acompanhar execução dos programas de desenvolvimento, tais como: trainees, aprendiz e subgrupos de diversidade.
• Participar do desenvolvimento de ações para o fortalecimento da cultura.
• Atuar em ações voltadas à participação do GPTW e demais premiações do RH.
• Acompanhar realização do plano anual de treinamento da empresa.
• Acompanhar execução dos planos de desenvolvimento individuais da empresa.
• Realizar o mapeamento de competências desejáveis e essenciais, quando necessário.
• Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual.
• Elaborar, acompanhar e controlar os indicadores relacionados a treinamento e desenvolvimento, para apoio na tomada de decisão.
• Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores.
• Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
• Participar de reuniões estratégicas da área para apresentar e propor indicadores, novos fluxogramas e políticas da área.
• Participar de pesquisas de mercado/ benchmarking sobre as práticas e tendências atuais da área.
• Manter organizado e atualizado os arquivos de trabalho físicos e digitais.
• Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.

Esta vaga é temporária para cobertura de licença maternidade.

•   Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Pacote office
• Experiência em treinamento e desenvolvimento, bem como ações de cultura e clima

Trabalhando aqui, você terá:

Saúde

· Seguro de Vida MetLife

Desenvolvimento/Cultura

· Plano de Desenvolvimento Individual

· A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais

· Incentivo Educacional

Nossos diferenciais

· Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia

· Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês

· Confraternização fim do ano com diversas premiações

· Comemorações de datas especiais durante o ano

· Assistência Pet Love

Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador.

Qualidade de vida e Bem-Estar

· Ginástica laboral semanal

· Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass

· Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)

Para Papais e Mamães Cury

· Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00

· Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.

E ainda tem mais...

· Vale-refeição

· Vale-transporte