Pessoa Analista de T&D com foco em Sucessão e Carreira- SP (Licença Maternidade)

Description Quem Somos? Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025? E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria. Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos. Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história! Conheça as nossas etapas do processo seletivo: Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga Bate-papo com o time de R&S Bate-papo com o Gestor da vaga Feedback da sua candidatura Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga. Ah pessoas com deficiências são super bem-vindas viu? Acredita que não preenche todos os requisitos? Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer. Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura! Responsibilities Realizar levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário. Realizar a logística para realização dos treinamentos, quando necessário. Propor e realizar programas e políticas voltadas ao desenvolvimento de colaboradores e gestores. Desenvolver e executar planos de sucessão. Acompanhar execução dos programas de desenvolvimento, tais como: trainees, aprendiz e subgrupos de diversidade. Participar do desenvolvimento de ações para o fortalecimento da cultura. Atuar em ações voltadas à participação do GPTW e demais premiações do RH. Acompanhar realização do plano anual de treinamento da empresa. Acompanhar execução dos planos de desenvolvimento individuais da empresa. Realizar o mapeamento de competências desejáveis e essenciais, quando necessário. Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual. Elaborar, acompanhar e controlar os indicadores relacionados a treinamento e desenvolvimento, para apoio na tomada de decisão. Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores. Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes. Participar de reuniões estratégicas da área para apresentar e propor indicadores, novos fluxogramas e políticas da área. Participar de pesquisas de mercado/ benchmarking sobre as práticas e tendências atuais da área. Manter organizado e atualizado os arquivos de trabalho físicos e digitais. Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área. Esta vaga é temporária para cobertura de licença maternidade. Prerequisites Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas Pacote office Experiência em treinamento e desenvolvimento, bem como ações de cultura e clima Experiences Trabalhando aqui, você terá: Saúde Seguro de Vida MetLife Desenvolvimento/Cultura Plano de Desenvolvimento Individual A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais Incentivo Educacional Nossos diferenciais Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês Confraternização fim do ano com diversas premiações Comemorações de datas especiais durante o ano Assistência Pet Love Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador. Qualidade de vida e Bem-Estar Ginástica laboral semanal Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass Programa BemVocê Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais) Para Papais e Mamães Cury Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00 Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury. E ainda tem mais Vale-refeição Vale-transporte

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Cury Construtora

Atua com construção civil.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil