Analista De Compliance Sênior

Analista De Compliance Sênior - Detalhes da Vaga. ● Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo. ●Como é atuar conoscoPor meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos. ●Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. ● Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. ● E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação. ●Responsabilidades e AtribuiçõesConduzir análises, avaliações e pareceres relacionados às atividades de Compliance, apoiando a tomada de decisão da companhia; Implementar, revisar e controlar políticas, normas e procedimentos internos, garantindo aderência às diretrizes corporativas; Realizar due diligence e avaliações de risco de fornecedores, clientes e demais contrapartes; Monitorar a conformidade dos processos e a aderência dos colaboradores ao Programa de Compliance; Atuar no Programa Antissuborno e Anticorrupção, promovendo ações de conscientização e mitigação de riscos; Elaborar pareceres técnicos, relatórios gerenciais e indicadores da área; Apoiar auditorias e investigações internas, atuando como referência técnica da equipe. ●Requisitos e QualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Direito, Economia, Engenharias ou áreas correlatas; Experiência sólida em Compliance, Governança, Controles Internos, Auditoria ou Gestão de Riscos; Conhecimento emdue diligence, avaliação reputacional, legislação anticorrupção e programas de integridade; Boa comunicação, capacidade analítica e perfil investigativo; Experiência comsistema SAP e inglês serão considerados diferenciais. ●O que esperamos de vocêComprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho; Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas; Proatividade naresolução de problemas e execução das atividades; Boa comunicaçãoe relacionamento interpessoal; Responsabilidade, organização e adaptabilidade; Disposição paracolaborar com diferentes equipes e projetos. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.