Analista de Compliance Sênior

SOBRE A N5X

Somos a plataforma completa para negociação de energia no mercado livre. Nossa atuação tem um propósito claro: prover uma infraestrutura de mercado que garanta segurança, liquidez e estabilidade para o trading de energia brasileiro.

Toda essa estrutura é construída sobre a solidez inquestionável de dois gigantes globais: a B3, por meio de seu fundo independente L4 Venture Builder, e o EEX Group, maior grupo de bolsas de energia do mundo, através da Nodal Brazil LLC.

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COMO É TRABALHAR NA N5X

Trabalhar na N5X é fazer parte da construção da primeira plataforma de negociação multilateral e registro de contratos futuros com contraparte central do mercado livre de energia brasileiro. Tudo isso em um time experiente e multidisciplinar: gente que combina profundidade de conhecimento em energia e mercado de capitais com a prática em produtos digitais e temas regulatórios.

Aqui, o protagonismo é a regra. As pessoas têm um papel-chave na evolução da empresa e das soluções, em um ambiente ideal para quem gosta de aprender rápido e de entregar com excelência em um ritmo dinâmico.

Também é um lugar em que a colaboração é central. Todos os dias, buscamos potencializar o trabalho em equipe, tanto internamente quanto externamente, com postura sempre aberta para cocriar com participantes do mercado, acionistas e reguladores, sustentando uma cultura diversa e com muita "mão na massa".

VAGA | Analista de Compliance Sênior 

O Analista de Compliance Sênior atuará na Diretoria de Gestão de Riscos, Controles Internos e Conformidade da N5X, desempenhando um papel estratégico na consolidação da cultura de integridade e no cumprimento das obrigações legais e regulatórias da Companhia. O profissional será referência técnica para garantir a aderência das operações aos normativos internos e externos, com foco especial nas Resoluções CVM 135/2022 e BCB 304/2023, Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013) e Lei de Lavagem de Dinheiro (Lei 9.613/1998). O analista sênior liderará processos complexos de due diligence, monitoramento de operações suspeitas, gestão do Canal de Denúncias e apoiará a alta administração na mitigação de riscos reputacionais e regulatórios.

ESCOPO

• Coordenar a fase de implementação do Programa de Compliance e da Política de Gestão de Riscos, Controles Internos e Conformidade, estabelecendo as metodologias e fluxos de defesa;
• Desenhar e operacionalizar as esteiras de verificação cadastral baseadas na abordagem de risco (ABR) para Conheça Seu Cliente (KYC), Conheça Seu Parceiro (KYP), Conheça Seu Fornecedor (KYS) e Conheça Seu Funcionário (KYE);
• Atuar no mapeamento, na calibração e no monitoramento dos sistemas de monitoramento transacional para a identificação de operações atípicas e suspeitas de lavagem de dinheiro, fraude ou financiamento ao terrorismo, bem como conduzir a análise aprofundada de alertas de operações atípicas e elaborar os dossiês para reporte tempestivo de operações suspeitas ao COAF, BCB e CVM, garantindo a estrita conformidade do processo;
• Administrar o Canal de Denúncias da N5X, garantindo o sigilo e a proteção contra retaliações, além de conduzir ou coordenar investigações internas sobre fraudes, corrupção ou desvios de conduta;
• Elaborar e aplicar a treinamentos obrigatórios para todos os colaboradores, diretoria e terceiros focados no Código de Ética e Conduta, na Política Anticorrupção e na Política de Brindes e Conflito de Interesses, dentre outros Normativos da Companhia;
• Desenhar e operacionalizar o fluxo consultivo em que a área de compliance aprova e avalia previamente a conformidade regulatória (BCB/CVM) de todos os novos produtos, processos e contratações relevantes antes que eles entrem em operação, inclusive com o objetivo de mitigar conflitos de interesse;
• Elaborar ou apoiar a elaboração de relatórios críticos para a alta administração e reguladores, como o Relatório Anual de PLD-FTP e o Relatório Anual de Riscos, Controles Internos e Conformidade, acompanhando a execução de planos de ação corretivas.

HABILIDADES

• Conhecimento Técnico Especializado: Domínio profundo do arcabouço regulatório do mercado financeiro e de capitais (especialmente BCB e CVM), legislações de PLD/FTP, Anticorrupção e frameworks de controles internos (ex: COSO);
• Análise Crítica e Investigativa: Alta capacidade analítica para interpretar dados complexos, cruzar informações em processos de background check, correlacionar eventos atípicos e conduzir investigações com isenção e objetividade;
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com a alta gestão, redigir relatórios executivos e normativos claros, e atuar como um multiplicador eficaz da cultura de integridade;
• Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas demandas de forma estruturada e atuar de forma propositiva para engajar, acompanhar e cobrar as áreas de negócio na implementação efetiva de planos de ação e correções de não conformidades.;
• Tecnologia: Proficiência em sistemas de gestão de riscos corporativos e ferramentas do MS Office e Google Workspace (principalmente Excel, Word e Powerpoint).

PRÉ-REQUISITOS

• Graduação completa em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização em Compliance, Direito Regulatório ou Gestão de Riscos será considerado um diferencial;
• Experiência sólida e comprovada atuando em áreas de Compliance, Controles Internos ou PLD/FTP, preferencialmente em infraestruturas do mercado financeiro, bancos ou instituições reguladas pela CVM e BCB;
• Certificações profissionais na área de Compliance ou Prevenção à Lavagem de Dinheiro (como CAMS, CFE, PQO Compliance ou equivalentes) são considerados um diferencial;
• Inglês avançado/fluente (escrito e falado).

• Bônus: Até 2 salários no ano;
• Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias no escritório por semana, participação de rituais presenciais do time (hoje, trimestral), reuniões presenciais com stakeholders e eventos;
• Vale Refeição: R$ 43,68/dia útil;
• Vale Alimentação: R$ 832,00 mês;
• Vale Transporte: Ida e volta para os dias presenciais no escritório sem desconto em folha;
• Plano de saúde: SulAmérica com coparticipação para titular e seus beneficiários - filhos(as) e cônjuge;
• Seguro de vida: Metlife;
• Auxílio Creche: Reembolso de até 40% do salário normativo para filhos até 24 meses e 35% entre 24 e 71 meses;
• Auxílio Financeiro para Empregados com Filhos com Deficiência: Valor correspondente a 50% do salário normativo.