PESSOA COORDENADORA DE MARKETING E MÍDIA - FOCO EM BRANDFORMANCE

JOB DESCRIPTION

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. VENHA SER UMA PESSOA COORDENADORA DE MARKETING E MÍDIA – FOCO EM BRANDFORMANCE NA YDUQS. Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Os principais desafios como PESSOA COORDENADORA DE MARKETING E MÍDIA – FOCO EM BRANDFORMANCE são: Garantir a conexão entre os objetivos de negócio da marca e as estratégias de mídia, atuando de forma integrada com as demais áreas do Marketing; Responsável por garantir que o racional da estratégia de mídia esteja aplicado na linha criativa e no business plan da marca; Construir recomendações estratégicas de investimento com base em dados de mercado, concorrência, comportamento do consumidor e resultados históricos; Atuar na identificação de oportunidades de crescimento da marca por meio de estudos de audiência, pesquisas e análises competitivas; Desenvolvimento dos planos estratégicos de mídia (online e offline) em parceria com o time interno e agências de publicidade; Liderar fóruns de acompanhamento de campanhas junto às áreas internas, agências e parceiros estratégicos; Garantir alinhamento entre planejamento, execução, mensuração e prestação de contas dos investimentos de mídia; Avaliar tendências, formatos, tecnologias e oportunidades de inovação em mídia, propondo testes e projetos piloto alinhados aos objetivos da marca; Definir e acompanhar indicadores de awareness, consideração e negócio, garantindo a correta mensuração da contribuição da mídia ao longo do funil; Realizar análises críticas de resultados e propor otimizações contínuas de estratégia, canais, audiências e investimentos; Elaborar e conduzir apresentações executivas para públicos estratégicos e liderança sênior, comunicando resultados, análises e recomendações de forma clara e assertiva; Liderar e desenvolver a equipe, promovendo o aprimoramento técnico dos colaboradores, acompanhamento de desempenho e evolução profissional. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Buscamos profissionais com: Ensino Superior Completo, preferencialmente em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração e/ou áreas correlatas; Profundo conhecimento do mercado de mídia, com habilidades sólidas para defesa de estratégias e negociações com veículos; Experiência prévia com gestão de campanhas de alta complexidade e orçamentos expressivos; Necessário experiência com planejamento de mídia full-funnel (online e offline); Necessário conhecimento de métricas de mídia full-funnel; Necessário profundo conhecimento do mercado de mídia, assim como habilidades para a defesa de estratégias e negociações com os veículos de comunicação; Conhecimento em ferramentas de atribuição (MTA) e/ou Marketing Mix Modeling (MMM); Conhecimento básico em Google Analytics (GA4) para análise de tráfego e comportamento; Necessário domínio técnico das plataformas de mídia paga e plataformas programáticas (Google Ads, DV360, Meta, Tiktok Ads) para saber criticar e promover melhorias; Proficiência no Pacote Office, com domínio avançado de PowerPoint para apresentações executivas; Desejável experiência com liderança ou orientação técnica de agência ou equipe própria; Desejável conhecimento em Pesquisa de Mídia (Ibope, Comscore e Ad Intel); Desejável conhecimento de Power BI; Desejável experiência em agências de publicidades; Certificações na área são desejáveis; Experiência no segmento de educação será um diferencial. ADDITIONAL INFORMATION

Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ (Edifício Montreal) Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h. Na YDUQS você vai encontrar: Bolsas de estudo

de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; Assistência médica

com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; Assistência odontológica

opcional, para cuidar da sua saúde bucal; Vale Alimentação ou Vale Refeição

com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; Wellhub ou Totalpass

para opções flexíveis de academias; Wellz

uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais Bem-estar e clube de vantagens

com programa dedicado e vantagens exclusivas; Dress code flexível

para promover a nossa diversidade; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Universidade Corporativa

no nosso portal exclusivo, Educare; Oportunidades de crescimento , hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Day Off de Aniversário. Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia. Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office. Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida. Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.