Gerente Comercial

Gerente Comercial - Detalhes da Vaga. ● Como Gerente Comercial, você será responsável pela gestão diária do time de vendas, garantindo a execução da estratégia comercial e o atingimento consistente das metas. ● Seu papel irá muito além de acompanhar números: você será responsável por liderar, direcionar e desenvolver a equipe, acompanhar indicadores, identificar oportunidades, remover obstáculos e transformar desafios comerciais em resultados concretos. ●Buscamos um (a) profissional com visão estratégica, perfil hands-on, capacidade de negociação e forte orientação para performance. ● Alguém que saiba equilibrar gestão de pessoas, análise de dados e execução comercial, mantendo o time engajado, produtivo e alinhado aos objetivos do negócio. ●Se você quer fazer parte de um time comercial que não apenas bate metas, mas constrói crescimento sustentável todos os dias, envie seu currículo e venha transformar oportunidades em resultados com a gente!Vale a pena conhecer a vaga!Responsabilidades:- Liderar diretamente o time de vendedores; - Desdobrar as metas comerciais em objetivos individuais e acompanhar sua execução; - Realizar o acompanhamento semanal de performance, pipeline e forecast; - Garantir qualidade e atualização das oportunidades no CRM; - Acompanhar os principais deals e atuar junto aos vendedores nos negócios estratégicos; - Cobrar planos de ação para oportunidades e contas prioritárias; - Desenvolver individualmente os vendedores por meio de coaching, feedback e acompanhamento; - Identificar rapidamente desvios de performance e estabelecer planos de recuperação; - Garantir disciplina naprospecção e geração de novas oportunidades; - Melhorar produtividade, conversão e velocidade do ciclo comercial; - Trabalhar em conjunto com Pré-Vendas, Marketing, Serviços e demais áreas; - Realizar reuniões de forecast e apresentar à Diretoria uma visão objetiva sobre resultados, riscos e próximos fechamentos; - Participar dos processos de contratação, avaliação e desenvolvimento da equipe comercial. ●Você precisa ter capacidade de:- Transformar estratégia em execução; - Desenvolver vendedorese elevar a régua de performance; - Cobrar sem desmotivar;- Trabalhar com metas e indicadores; - Analisar criticamente pipeline e forecast; - Identificar oportunidades que realmente têm possibilidade de fechamento; - Entrarem negociações importantes quando necessário; - Manter proximidade comclientes e equipe; - Comunicar problemas rapidamente, sem esconder riscos do forecast; Requisitos:- Experiência em liderança de equipes comerciais; - Experiência emvendas B2B de tecnologia; - Conhecimento de CRM e gestão estruturada de pipeline; - Experiência com forecast e gestão por indicadores; - Conhecimento de metodologias de vendas e qualificação de oportunidades; - Capacidade de negociação e relacionamento executivo; - Superior completo;- Experiência nomercado de Cloud, Software, Serviços ou Soluções Microsoft serão consideradas diferencial. ●O que esperamos da sua atuação:- Que você possa transforme a estratégia em uma perfeita execução de atingimento de metas. ● Sempre lado a lado ao time de vendas, orientando, aperfeiçoando e garantindo o máximo desempenho da equipe. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.