Pessoa Médica do Trabalho - HUP - Vespertino

Responsável em fazer a avaliação médica presencial dos colaboradores afastados por atestado médico e benefício previdenciário; Realizar atendimento médico ocupacional presencial nas unidades conforme cronograma estabelecido e necessidades apontadas para a execução de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, 

mudança de risco e demissional).

- Fazer avaliação médica presencial dos colaboradores afastados por atestado médico e benefício previdenciário. 

- Realizar atendimento médico ocupacional presencial nas unidades conforme cronograma estabelecido e necessidades 

apontadas para a execução de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança 

de risco e demissional). 

- Acompanhar a implantação de novos métodos de trabalho e dispositivos, quanto à aplicação de forma segura ao colaborador

- Realizar o atendimento do colaborador para registros dos acidentes de trabalho. 

- Auxiliar na promoção de campanhas educativas de promoção à segurança e saúde do colaborador. 

- Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a 

eficácia dos treinamentos realizados. 

- Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e 

atendendo às convocações de treinamento. 

- Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados. 

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do 

seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior. 

- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. 

- Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança 

corporativa. 

- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. 

- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. 

- Participar de reuniões quando convocado. 

- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. 

- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, 

cronograma de férias etc. 

- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. 

- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. 

- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. 

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior. 

Exigido:

- Superior Completo em Medicina, com registro ativo no Conselho de Classe. 

- Pós-graduação completa em Medicina do Trabalho. 

- Experiência profissional na área de Medicina do Trabalho. 

- Conhecimento em Informática – Nível Básico. 

- Conhecimento em Normas Regulamentadoras – NRs, Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária.