Analista de Expansão PMO Sênior

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de  private equity  Advent International. Formada por 17 marcas Regionais ( Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças ). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras :

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Objetivo do Cargo

Responsável pela execução e acompanhamento do pipeline de expansão de lojas da rede, atuando de ponta a ponta no ciclo do projeto — desde estudos de mercado e viabilidade até a entrega da unidade para operação — garantindo prazo, custo, qualidade, padronização e aderência estratégica ao plano de crescimento da companhia.

Principais Responsabilidades:

Planejamento e Expansão

• Conduzir estudos de viabilidade técnica, comercial e financeira para abertura, reforma, ampliação ou relocação de lojas.
• Avaliar as análises de mercado, potencial de consumo, concorrência, fluxo, perfil regional e cobertura logística.
• Apoiar definição de cidades-alvo e priorização de expansão.
• Elaborar apresentações executivas para aprovação de investimentos.
• Desenvolver cronogramas macro e detalhados dos projetos de expansão.

PMO

• Conduzir simultaneamente múltiplos projetos de expansão em diferentes regiões.
• Controlar escopo, cronograma, CAPEX, riscos, desvios e plano de ação.
• Auxiliar na governança dos projetos e conduzir reuniões de acompanhamento.
• Garantir cumprimento dos marcos do pipeline:
• prospecção;
• viabilidade;
• negociação imobiliária;
• projeto;
• licenciamento;
• obras;
• implantação;
• operação assistida.
• Acompanhar indicadores de performance (KPIs) de expansão.

Interfaces

• Coordenar integração entre áreas:
• Expansão;
• Engenharia;
• CSC;
• Comercial;
• Operações;
• TI;
• Logística;
• Jurídico;
• Compras;
• Marketing.
• Realizar interface com:
• fornecedores;
• projetistas;
• construtoras;
• imobiliárias;
• concessionárias;
• órgãos públicos.

Implantação

• Garantir entrega técnica da unidade dentro do prazo e orçamento.
• Coordenar processo de handover da obra para operação.
• Apoiar startup da loja e operação assistida pós-inauguração.
• Identificar oportunidades de redução de custos e otimização de investimentos.

Formação

• Ensino superior completo em: Engenharia; Arquitetura; Administração; Gestão de Projetos; áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, PMO, Expansão ou Negócios será diferencial.

Experiência

• Experiência sólida em:
• PMO;
• expansão de lojas;
• implantação de unidades;
• varejo;
• Experiência no varejo automotivo, centros automotivos, autopeças ou operações multilojas será um diferencial.
• Vivência com gestão simultânea de projetos.

Conhecimentos Técnicos

• Gestão de Projetos;
• Controle de CAPEX;
• Cronogramas físicos e financeiros – MS Project;
• Leitura de projetos técnicos - AutoCad;
• Viabilidade econômica;
• Excel avançado;
• Power BI;
• Indicadores.

• Forte capacidade analítica;
• Visão estratégica de negócio;
• Organização;
• Comunicação;
• Negociação;
• Senso de urgência;
• Capacidade de atuar sob pressão e múltiplos projetos;
• Perfil hands-on e orientado a resultados.