Analista de Suporte a Gestão JR - Financeiro

Horário: 40 horas semanais

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Efetuar a análise, controles e processos diversos para atender demandas de trabalho;
• Participar do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos;
• Atender demandas e serviços específicos de profissional de nível administrativo, educacional e tecnológico;
• Analisar contratos e demandas institucionais, fornecendo suporte a gestão para a tomada de decisão;
• Controlar prazos de atendimento de demandas sob responsabilidade da área de atuação;
• Controlar agendas e efetuar logística de reuniões dando suporte as áreas e participantes;
• Elaborar atas de reuniões, controlando as entregas definidas nas mesmas;
• Acompanhar solicitações de pagamentos;
• Efetuar análise de contas e de fluxo de caixa, observando métodos adequados para cumprimento de prazos e fluxos de informação;
• Subsidiar informações nas auditorias internas e externas, acompanhando o seu desenvolvimento;
• Planejar e supervisionar as atividades de análise, estudos e pesquisa na área de atuação, para subsidiar tecnicamente as ações da instituição;
• Aplicar a legislação nos processos de trabalho da instituição, de acordo com área de atuação.
• Executar procedimentos técnico-administrativos de acordo com a área de atuação;
• Analisar os processos internos, sugerindo melhorias;
• Assessorar tecnicamente, representando o gestor em assuntos relacionados à área de atuação;
• Elaborar relatórios referentes à sua área de atuação;
• Executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades do local de trabalho;
• Participar da elaboração do Orçamento-programa e de suas retificações e do Relatório de Gestão da Administração Regional;
• Representar a área/ unidade ou o SENAC DF em eventos internos e externos;
• Cumprir e respeitar as políticas, bem como, a Missão e Visão estratégica da organização;
• Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área/unidade de atuação;
• Compartilhar orientações técnicas aos membros da equipe;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética da organização;
• Atuar nos processos, rotinas e atividades de sua área/unidade;
• Elaborar e implementar projetos operacionais da área/unidade, alinhados aos da Organização;
• Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área/unidade;
• Executar suas atribuições sob orientação e/ou supervisão estreita e contínua;
• Executar outras atribuições compatíveis com as previstas no cargo e/ou de acordo com as particularidades ou necessidades do local de trabalho.

Requisitos

Escolaridade e Conhecimentos Obrigatórios:

• Diploma, devidamente registrado em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), de conclusão de Ensino Superior em Ciências Contábeis.

Escolaridade e Conhecimentos Desejáveis:

• Conhecimento sobre ECD – Escrituração Contábil e ECF – Escrituração Contábil Fiscal;
• Conhecimento sobre leis físicas e regulatórias que impactam o processamento de pagamentos e a gestão de contas;
• Conhecimento das rotinas de contas a receber e contas a pagar (financeiro);
• Conhecimento sobre as rotinas de folha de pagamento;
• Conhecimento sobre Reforma Tributária.

Experiência Profissional Obrigatória:

• Experiência mínima de 06 (seis) meses na área contábil.

Experiência Profissional Desejável:

• Experiência com planejamento e organização de rotinas diárias e lançamentos contábeis; 
• Experiência em conciliações contábeis, bancárias e patrimoniais; 
• Experiência com encerramento mensal de Escrituração e Demonstrações Contábeis.