Coordenador de Inteligência Artificial (Planejamento e Implementação de Agentes & Processos Agênticos)

Liderar tecnicamente e coordenar o ciclo completo de planejamento, arquitetura e implementação de soluções baseadas em Agentes de IA e Sistemas Multiagentes (MAS). O objetivo é transformar visões de negócio em fluxos de trabalho autônomos, determinísticos e de alta performance, garantindo que a cooperativa utilize orquestração avançada de modelos de linguagem (LLMs) para atingir excelência operacional e vantagem competitiva no setor de saúde.

Responsabilidades e atribuições

• Este profissional terá um perfil híbrido de liderança técnica (player-coach), atuando diretamente na linha de frente do desenvolvimento e na coordenação/gestão de pessoas do time, com as seguintes atribuições:
• Planejar e estruturar arquiteturas de agentes autônomos e fluxos de trabalho agênticos (Agentic Workflows), definindo estratégias de tomada de decisão, divisão de subtarefas e cooperação entre múltiplos agentes.
• Coordenar o time de engenheiros de IA e cientistas de dados, codificando em conjunto nas etapas críticas de integração, revisão de código e definição de padrões de engenharia de software aplicados à IA.
• Garantir a implementação de chamadas de função (Function Calling / Tool Use), conectando agentes a APIs externas, bancos de dados legados e bancos de dados vetoriais com segurança e baixa latência.
• Projetar sistemas eficientes de gerenciamento de memória de curto e longo prazo para os agentes, utilizando técnicas avançadas de RAG (Geração Aumentada por Recuperação) e persistência de estado.
• Desenvolver e aplicar camadas de segurança (guardrails) para mitigar alucinações, loops infinitos de execução e comportamentos inesperados dos agentes, assegurando saídas determinísticas e confiáveis.
• Estabelecer a infraestrutura de monitoramento, observabilidade e logging dos agentes em produção (custo de tokens, latência, taxa de sucesso de tarefas), otimizando continuamente o ROI das soluções.

Requisitos e qualificações

• Experiência prática e avançada com LangGraph, CrewAI, AutoGen, LangChain e/ou Semantic Kernel.
• Domínio de arquiteturas como ReAct, Plan-and-Solve, Reflection/Self-Correction e roteamento dinâmico de tarefas.
• Programação avançada em Python, incluindo design patterns, desenvolvimento de APIs (FastAPI/Flask), testes unitários e programação assíncrona (asyncio).
• Experiência com Pinecone, Milvus, Qdrant, Chroma ou pgvector, incluindo chunking avançado e reranking.
• Experiência sólida em engenharia de prompts, consumo e parametrização de modelos proprietários (OpenAI, Anthropic, Google Gemini) e open-source (Llama, Mistral).
• Domínio prático de métricas como ROUGE, BLEU, BERTScore, além de frameworks de alinhamento e avaliação semântica.
• Experiência utilizando LLMs para avaliação de outputs, considerando critérios de Faithfulness, Answer Relevance e Harmfulness.
• Vivência na estruturação de soluções em Azure, AWS, GCP e OCI.
• Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções técnicas, planejar escopos, delegar tarefas e liderar times ágeis.
• Leitura técnica avançada e comunicação diária com comunidades internacionais.

Desejáveis / Diferenciais:

• Experiência com ferramentas de observabilidade e avaliação como LangSmith, Phoenix (Arize), MLflow e Weights & Biases.
• Vivência em ajuste fino de SLMs, especialmente para tarefas específicas como geração de JSON estruturado e function calling.
• Familiaridade com o setor de saúde suplementar e regulamentações da ANS.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.