Human Resources (HR) Manager

A Empresa

• Multinacional, na região de Jundiaí-SP.

Descrição da vaga

• Liderar a estratégia de Recursos Humanos da companhia;
• Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos;
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização;
• Estruturar e fortalecer programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;
• Conduzir as relações sindicais, negociações coletivas e interações com sindicatos;
• Liderar os processos de gestão de desempenho, avaliação de performance e promoções por meritocracia;
• Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
• Promover o fortalecimento da cultura organizacional, alinhando as práticas de RH aos valores e objetivos da empresa;
• Gerenciar as áreas de Recursos Humanos;
• Desenvolver indicadores e acompanhar métricas de RH, propondo ações de melhoria contínua;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Sólida experiência como Gerente de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas industriais;
• Forte experiência em relações sindicais;
• Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional;
• Experiência na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças;
• Perfil orientado para pessoas, com forte capacidade de influência e desenvolvimento de equipes;
• Experiência na gestão de cultura organizacional e programas de reconhecimento por meritocracia;
• Vivência em empresas dinâmicas, com ambiente de constantes mudanças;
• Perfil estratégico, resiliente e comprometido com os objetivos do negócio.