Gerente de Recursos Humanos LATAM
Acelera RH
Gerente de RH LATAM Local: Jundiaí, SP Idiomas Mandatórios: Inglês e Espanhol Avançados Principais Responsabilidades: Parceria de Negócios (HRBP): Atuar como principal parceiro de RH da liderança LATAM, construindo relações de confiança e garantindo o alinhamento entre as estratégias globais de RH e a execução local. Orçamento e Analytics: Liderar o planejamento da força de trabalho e o budget de custos de pessoal. Monitorar o quadro de funcionários, analisar variações e fornecer relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Gestão de Talentos: Supervisionar estratégias de recrutamento para funções críticas, identificar necessidades futuras da organização e desenhar planos de capacidade de mão de obra. Desempenho e Sucessão: Implementar sistemas de gestão de desempenho, liderar o planejamento de sucessão e programas de liderança corporativos, fomentando uma cultura de aprendizado e feedback . Remuneração e Relações Trabalhistas: Conduzir revisões salariais, gerenciar temas sensíveis de relações com funcionários e garantir a conformidade com as legislações trabalhistas locais. Desenvolvimento Organizacional (DO): Apoiar o design organizacional, gestão de mudanças, digitalização e padronização dos processos de RH em toda a América Latina. Requisitos e Qualificações: Educação: MBA ou Mestrado em Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional. Idiomas: Inglês e Espanhol em nível Avançado (Obrigatório) . Indústria: Vivência prévia no segmento de Manufatura ou Engenharia. Experiência: 8 a 10 anos em posições de liderança de RH, com forte bagagem como HRBP ou Generalista em ambientes multinacionais. Competências-Chave: Exposição à coordenação de RH em múltiplos países da LATAM. Forte domínio na elaboração de orçamentos ( budget ) e análises da força de trabalho ( workforce analytics ). Habilidade de gerenciar stakeholders em diferentes níveis e culturas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
Acelera RH
Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)- ...de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos Escolaridade Mínima...
- ...: Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Estagiário VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência...
- ...Oportunidade para trabalhar como Analista de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e seleção em empresa localizada em Várzea paulista! Empresa do segmento automotivo VAGA EFETIVA - CLT Salário: à combinar Benefícios: VA R$ 500,00, refeitório no local, fretado ou...
- ...Remuneração a Combinar + VT + VA. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Jund empregos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo...
R$ 1.850
...Oportunidade de estágio para atuar na área de Recursos Humanos. Vagas para trabalhar na área de recrutamento e seleção. Bolsa auxílio inicial: R$ 1.850,00 (podendo chegar até R$ 2.150,00) Principais atividades: - Abertura de vagas - Entrevistas para cargos diversos -...- ...definição de escopo e perfil de vagas; Residir em Jundiaí ou cidades próximas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Refrio armazens gerais Armazéns gerais. Ramo: Industrial (BB)
- ...Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos...
- ...em soluções de segurança para a indústria automotiva. REQUISITOS Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento do Pacote Office, com foco em Excel; Boa comunicação, organização e atenção aos...
R$ 3.500
...Superior completo ou cursando Recursos Humanos ou Psicologia. Experiência em rotinas de recrutamento e seleção. Divulgação de vagas Triagem de currículos Entrevistas avaliação de competência para diversos cargos, operacionais, administrativo, técnico...- ...oportunidades e um futuro mais sólido para todos que fazem parte da nossa jornada. Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos dinâmico(a), organizado(a) e com muita vontade de aprender. Se você possui facilidade com rotinas de Recrutamento &...
- ...colaboradores; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e...
- ...: Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Estagiário VALORIZADO Tempo de experiência: Só estágios Requisitos...
- ...Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos...
- ...Buscamos uma(um) Analista de Recursos Humanos Pleno para a unidade de negócio DECA. Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca , Ceusa , Portinari , Durafloor...
- ...(onboarding) e experiência dos novos colaboradores. • Apoiar a implementação e manutenção das políticas e procedimentos de Recursos Humanos. • Atuar como Business Partner junto às lideranças, oferecendo suporte na gestão de equipes e tomada de decisões relacionadas...
- ...liderar a estratégia financeira da operação LATAM, atuando em um ambiente internacional,... ...) Financeiro(a) ou Head de Finanças ou Gerente Sênior em empresas multinacionais.... ...seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)
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