Pessoa Diretora de Mídia

Buscamos uma Pessoa Diretora de Mídia com forte domínio estratégico e profundo conhecimento do ecossistema de mídia, responsável por liderar a evolução de uma das marcas mais relevantes do setor de bebidas.

Essa pessoa terá um papel central na construção de estratégias integradas e inovadoras, conectando negócio, mídia e cultura para gerar impacto real nos resultados do cliente. Atuará como uma liderança consultiva, capaz de orientar decisões, provocar novas abordagens e impulsionar soluções diferenciadas ao longo de toda a jornada do consumidor.

Mais do que garantir consistência nas entregas, esperamos alguém que desafie o status quo, explore novas possibilidades em mídia e contribua ativamente para a evolução contínua da marca e do modelo de atuação.

Principais Atribuições

Liderar o desenvolvimento e implementação de estratégias de mídia alinhadas aos objetivos de negócio, garantindo consistência, relevância e impacto.

Atuar como principal ponto de contato com clientes-chave, construindo relações de confiança e posicionando a dentsu como parceiro estratégico.

Identificar e impulsionar oportunidades de evolução das estratégias de mídia, por meio de inovação, uso de dados, tecnologia e novas abordagens.

Traduzir tendências de mercado, comportamento do consumidor e novas capacidades em recomendações práticas e aplicáveis aos clientes.

Garantir consistência entre estratégia, execução e resultados, assegurando qualidade e coerência nas entregas.

Liderar apresentações estratégicas, com narrativas claras, consistentes e orientadas a impacto.

Trabalhar de forma integrada com áreas como dados, tecnologia, criação e outras competências do grupo, promovendo soluções conectadas.

Antecipar tendências, riscos e oportunidades, fortalecendo a relevância e competitividade da marca.

Atuar em conjunto com stakeholders locais e globais, garantindo alinhamento estratégico e fluidez na operação.

Contribuir para o desenvolvimento de novas oportunidades dentro do cliente, a partir de soluções inovadoras de mídia e visão integrada de negócio.

Desenvolver e liderar times de alta performance, promovendo um ambiente de colaboração, responsabilidade e evolução contínua.

Fomentar uma cultura inclusiva, colaborativa e orientada à solução de problemas, em linha com os princípios e práticas da dentsu.

Requisitos

Sólida experiência em mídia, com forte domínio em planejamento estratégico e coordenação da execução.

Domínio avançado do ecossistema de mídia (digital e offline), métricas, plataformas e indicadores de performance.

Forte capacidade analítica, com habilidade de traduzir dados em insights acionáveis.

Capacidade de conectar estratégias de mídia a objetivos de negócio e indicadores de performance.

Visão estratégica de comunicação e negócios, com repertório criativo e orientação à inovação.

Experiência em relacionamento com clientes e condução de discussões estratégicas de alto nível.

Perfil colaborativo, com capacidade de articular diferentes áreas e liderar times multidisciplinares.

Organização, autonomia e foco em priorização.

Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares.

Vivência em contextos globais e/ou marcas de consumo será um diferencial.

Inglês avançado/fluente.

O que você vai encontrar por aqui

Plano de saúde e Odontológico Sulamérica extensivo a dependentes

Seguro de vida

Auxílio home office

Auxílio Creche (para filhos até 5 anos e 11 meses)

Oportunidade de desenvolvimento de Carreira

Parceria para desenvolvimento de idiomas, especialização, pós-graduação e MBA

Programas de desenvolvimento local e Global

Day Off de Aniversário

Inclusão e Diversidade Estamos orgulhosos de ser diferente e isso começa com nossa gente. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos e não definimos as pessoas por sua raça, sexo, orientação sexual, idade ou deficiência. A individualidade é o que nos torna grandes, queremos que cada um traga seu eu completo para o trabalho e crie algo surpreendente. É com isso que nos preocupamos. Portanto, quer você se junte a nós, quer procure mudar para uma parte diferente do negócio, nós trabalhamos duro para garantir a criação de oportunidades iguais para todos.

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