Pessoa Coordenadora De Mídia Pl

Descrição do emprego

Sobre nós Sobre o Publicis Groupe Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o grupo de comunicação mais valorizado no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos com base na filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.500 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: DPZ, LePub, Leo, Publicis Brasil, Talent, ARC, BR Media, Epsilon, PMX, Publicis Production e Publicis Edge. Resumo da posição Buscamos uma pessoa para atuar como uma Pessoa Coordenadora de Mídia PL em uma conta global e estratégica, com atuação integrada entre mídia digital e offline. Procuramos alguém com perfil mão na massa, olhar analítico e boa capacidade de organização para conduzir campanhas, acompanhar entregas e garantir fluidez na operação da conta no dia a dia. O que buscamos - Experiência anterior como Coordenador(a) de Mídia em agência - Vivência sólida com mídia digital e operação de campanhas nas principais plataformas - Conhecimento em mídia offline, principalmente TV e OOH, entendendo fluxos, planejamento e dinâmica de compra - Perfil organizado, colaborativo e com senso de responsabilidade - Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional - Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe - Experiência com gestão de demandas, processos e acompanhamento de entregas - Inglês e espanhol intermediário para leitura de documentos e participação em reuniões (A conta possui interface LATAM e contato com times globais e agências de outros países) - Vivência com MMM (Marketing Mix Modeling) - Experiência com liderança ou desenvolvimento de equipe No dia a dia, a pessoa será responsável por - Subida, otimização e acompanhamento de campanhas digitais nas plataformas - Operação de mídia em Meta, Google Ads e TikTok - Participação no planejamento e compra de mídia offline - Montagem de grades e controle operacional via AD - Gestão de materiais, POs, PIs e faturamento - Validação de notas fiscais e apoio no fechamento mensal - Elaboração de relatórios e análises de audiência online e offline - Interface com clientes locais, regionais e globais - Apoio no acompanhamento e desenvolvimento da assistente da área Aqui, Valorizamos Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia Local de trabalho: [Berrini- SP ( Zona Sul) ] Modelo de trabalho: [Híbrido] Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios Cartão flexível (alimentação e refeição) Assistência médica e odontológica Auxílio internet Desconto em farmácias Auxílio creche Seguro de vida Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação Plataforma de acesso a estúdios e academias Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas Telepsicologia e acompanhamento nutricional E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.