Vendedor Interno Jr

A Ciser, é uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider e a maior fabricante de fixadores. As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado.

Oportunidade para atuar como Vendedor Interno JR, para a maior empresa de Fixadores da América Latina! #CISER 

#Vagapresencial #CiserMatriz # Joinville/SC

• Realizar a venda de produtos ou serviços que atendam às necessidades dos clientes, respeitando a política comercial da empresa, objetivando a superação das metas;
• Cadastrar novos clientes e atualizar os atuais, preencher o formulário com as informações necessárias para a possível realização da venda; 
• Prestar todo apoio aos clientes no pós-venda, apresentar-lhes promoções, novos produtos, buscar suprir ao máximo as necessidades do seu negócio; 
• Sugerir planejamento de compras ao cliente, assegurando o seu abastecimento e garantindo a longevidade do negócio;
• Promover ações para reativar clientes inativos bem como reportar ao coordenador o andamento das negociações;
• Registrar as oportunidades no CRM de novos mercados e produtos potenciais além de reportar a gestão maiores detalhes a fim de viabilizar o estudo;
• Mensurar o potencial de cada cliente e desenvolver ações como aumento de mix e ticket médio junto a gestão;
• Implantar pedidos e realizar cotações, bem como acompanhar o processo de faturamento até a entrega ao cliente; 
• Orientar o cliente quanto a política comercial e viabilizar o negócio;
• Trabalhar com as campanhas de vendas para clientes realizando a divulgação, assegurando ao cliente acesso aos benefícios oferecidos; 
• Apresentar a gestão os clientes potenciais para ações especificas mensalmente dentro de cada região;
• Executar os planos táticos definidos pela gestão, garantindo o cumprimento do planejamento estratégico;
• Atingir as metas de vendas de cada cliente através do perfil e informações disponibilizadas pela empresa; 
• Apoiar as áreas relacionadas aos assuntos dos clientes, garantindo o retorno e a solução;
• Implantar pedidos e realizar cotações, bem como acompanhar o processo de faturamento até a entrega ao cliente.

• Graduação completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins;
• Vivência com vendas internas;
• Desejável experiência no segmento de fixadores;
• Conhecimento com pacote Office Intermediário.

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências escritas e suspensão) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios  (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos  (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Cartão Alelo Refeição : para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;

Plano Odontológico : por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

 ‍ Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. 

Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. 

 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. 

Auxílio Creche  (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR  (Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Vale Transporte;

Estacionamento próprio e gratuito;

Transporte até Araquari:  Caso seja necessário ir até a Fábrica;

Seguro de vida;

Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

  Prêmio Casamento;

  Atendimento Social;

Brinde de Aniversário;

Brinde de Natal.