Vendedor Interno
Efetivo
Ruptiva Recrutamento Inteligente
A Ruptiva Recrutamento Inteligente, consultoria especializada em atração e seleção de talentos, tem o prazer de conduzir este processo seletivo para a posição de Pessoa Vendedora Interna. Estamos buscando um talento dinâmico e proativo para integrar a equipe de vendas de um de nossos clientes, uma empresa consolidada e em constante crescimento dentro de seu setor de atuação. Esta é uma oportunidade excelente para profissionais que buscam desafios, gostam de construir relacionamentos duradouros com clientes e almejam resultados expressivos. A pessoa selecionada será responsável por impulsionar as vendas por meio de um atendimento consultivo e estratégico, contribuindo diretamente para o sucesso e expansão dos negócios do cliente. O ambiente de trabalho valoriza a inovação, o trabalho em equipe e o desenvolvimento contínuo, oferecendo um espaço propício para o crescimento profissional e pessoal. RESPONSABILIDADES:
Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e outras plataformas digitais, identificando oportunidades de negócio qualificadas.
Apresentar de forma consultiva os produtos e serviços da empresa cliente, adaptando a comunicação às necessidades específicas de cada potencial cliente.
Negociar condições comerciais, prazos e valores, buscando sempre o fechamento de vendas e a maximização dos resultados.
Manter o sistema CRM (Customer Relationship Management) atualizado com todas as interações e informações relevantes sobre os clientes e as negociações em andamento.
Acompanhar o ciclo de vendas do início ao fim, desde o primeiro contato até o pós-venda, garantindo a satisfação e fidelização do cliente.
Trabalhar ativamente para o cumprimento das metas individuais e da equipe, contribuindo para o crescimento e sucesso geral da área comercial.
Participar de treinamentos e reuniões de equipe para aprimorar técnicas de vendas e manter-se atualizado sobre os produtos e o mercado.
Elaborar propostas comerciais detalhadas e personalizadas, garantindo clareza e atratividade para os clientes.
Realizar follow-up estratégico com leads e clientes existentes, buscando novas oportunidades de venda e recompra. REQUISITOS:
Experiência comprovada em vendas internas, preferencialmente no segmento B2B, com foco em resultados e prospecção.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de negociação e persuasão eficazes.
Proficiência no uso de sistemas CRM (Customer Relationship Management), como Salesforce, HubSpot ou similar, para gestão de pipeline e registro de atividades.
Orientação para metas e resultados, com resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão para atingir objetivos desafiadores.
Conhecimento e aplicação de técnicas de vendas consultivas, como SPIN Selling, BANT ou similar, para um abordagem estratégica.
Ensino médio completo; formação superior em áreas como Administração, Marketing ou afins será considerado um diferencial importante.
Capacidade de organização, planejamento e gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas simultaneamente e de forma eficiente.
Familiaridade com ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e outras ferramentas digitais de comunicação e colaboração.
Proatividade, dinamismo e vontade de aprender e se desenvolver continuamente na área comercial, buscando aprimoramento constante. Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta Benefícios:
Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e outras plataformas digitais, identificando oportunidades de negócio qualificadas.
Apresentar de forma consultiva os produtos e serviços da empresa cliente, adaptando a comunicação às necessidades específicas de cada potencial cliente.
Negociar condições comerciais, prazos e valores, buscando sempre o fechamento de vendas e a maximização dos resultados.
Manter o sistema CRM (Customer Relationship Management) atualizado com todas as interações e informações relevantes sobre os clientes e as negociações em andamento.
Acompanhar o ciclo de vendas do início ao fim, desde o primeiro contato até o pós-venda, garantindo a satisfação e fidelização do cliente.
Trabalhar ativamente para o cumprimento das metas individuais e da equipe, contribuindo para o crescimento e sucesso geral da área comercial.
Participar de treinamentos e reuniões de equipe para aprimorar técnicas de vendas e manter-se atualizado sobre os produtos e o mercado.
Elaborar propostas comerciais detalhadas e personalizadas, garantindo clareza e atratividade para os clientes.
Realizar follow-up estratégico com leads e clientes existentes, buscando novas oportunidades de venda e recompra. REQUISITOS:
Experiência comprovada em vendas internas, preferencialmente no segmento B2B, com foco em resultados e prospecção.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de negociação e persuasão eficazes.
Proficiência no uso de sistemas CRM (Customer Relationship Management), como Salesforce, HubSpot ou similar, para gestão de pipeline e registro de atividades.
Orientação para metas e resultados, com resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão para atingir objetivos desafiadores.
Conhecimento e aplicação de técnicas de vendas consultivas, como SPIN Selling, BANT ou similar, para um abordagem estratégica.
Ensino médio completo; formação superior em áreas como Administração, Marketing ou afins será considerado um diferencial importante.
Capacidade de organização, planejamento e gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas simultaneamente e de forma eficiente.
Familiaridade com ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e outras ferramentas digitais de comunicação e colaboração.
Proatividade, dinamismo e vontade de aprender e se desenvolver continuamente na área comercial, buscando aprimoramento constante. Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta Benefícios:
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Vaga publicada há 4 dias atrás
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