Analista De Administração E Processos I - Key User Sap

Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área:Foco: Key User Ferramentas de ComprasAtuar na área de Compras no mapeamento, suporte e melhoria contínua dos processos operacionais e sistêmicos, exercendo o papel de Key User em ferramentas de compras, Supply chain e sistemas SAP e TOTVS, garantindo a correta configuração de perfis de acesso (MM) e o controle das alçadas de aprovação, em conformidade com políticas internas, compliance. Atuar como orquestrador em novas aquisições/ integrações do Grupo no que diz respeito a área de suprimentos.
Principais atividades:Prestar suporte funcional aos usuários, esclarecendo dúvidas, orientando boas práticas e apoiando a resolução de incidentes sistêmicos;
Realizar o levantamento,mapeamento e documentação de processos, identificando oportunidades de padronização e melhoria;
Solicitar, validar e acompanhar a criação, alteração e exclusão de perfis de acesso, com foco no módulo MM (Materials Management);
Garantir a correta parametrização e manutenção das alçadas de aprovação, conforme limites financeiros, hierarquia e políticas corporativas;
Apoiar auditorias internas e externas (sistêmicas), fornecendo evidências relacionadas a acessos, perfis, workflows e controles sistêmicos;
Participar de testes sistêmicos (UAT), homologações e implantações de melhorias ou novos processos;
Interagir com as áreas de TI, Compliance, Auditoria, Suprimentos e Financeiro, assegurando alinhamento entre processo, sistema e governança;
Apoiar na elaboração de manuais, fluxogramas e instruções operacionais;
Monitorar indicadores deprocesso e apoiar nas análises de desvios;
Criar dashboards da área;
Elaboração de Spend Analysis;
Conhecimentos em IA seráum diferencial.
Buscamos alguém que apresente:Graduação concluída em: Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, ou áreas correlatas;
Experiência com processos administrativos ou operacionais;
Experiência com SistemasERP (SAP, TOTVS ou similares);
Obrigatória atuação na área de Compras;
Conhecimento funcional em SAP MM (compras, requisição, pedido, contratos, cadastro de fornecedores e materiais);
Conhecimento básico a intermediário em TOTVS (módulos de suprimentos ou correlatos);
Noções de gestão de acessos, segregação de funções (SoD) e controles internos;
Entendimento de alçadas de aprovação, workflows e políticas corporativas;
Conhecimento em mapeamento de processos (BPM, fluxogramas, SIPOC é um diferencial);
Pacote Microsoft Office / Excel em nível avançado;
Criação/manutenção de dashboard operacionais, táticos e estratégicos;
Conhecimento em Power BIe similares.
Diferenciais: - Conhecimento em governança de acessos ou compliance;
- Vivência em projetos de melhoria contínua ou implantação de sistemas.
O que esperamos: - Perfil analítico orientado a resultados;
- Organização e planejamento;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Atenção a detalhes e senso de responsabilidade;
- Facilidade para aprender sistemas e processos;
- Capacidade de seguir normas, políticas e controles;
- Postura colaborativa eorientada a processos;
- Boa comunicação e capacidade de influência;
- Criatividade e proatividade para propor melhorias.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: - Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
- Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
- Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
- Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
- Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
- Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da vaga:
Modelo de trabalho: Híbrido.Local: Campo Belo - SP.Horário: 08:00h as 17:48h segunda a sexta feira.
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:Assistência médica e odontológica para você e sua família;
Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:Previdência privada;
Participação nos lucros;
Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:Vale-Alimentação;
Vale-Refeição;
Vale-Transporte;
Auxílio-Creche;
Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:Plataforma de ensino;
Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças.
Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão.
Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+
em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.