Analista De Recrutamento E Seleção
Caderno Nacional
Analista De Recrutamento E Seleção - Detalhes da Vaga. ●
- Realizar triagens, entrevistas e dinâmicas quando necessário. ●
- Garantir SLAs de contratação e qualidade de entrega, incluindo follow-up com candidatos e gestores. ●
- Apoiar projetos de atração e employer branding voltados à operação. ●Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
- Planejar e executar ações de capacitação técnica, comportamental e de onboarding. ●
- Acompanhar indicadores de T&DEngajamento e Clima Organizacional
- Conduzir juntamente com as lideranças ações de clima e endomarketing. ●
- Apoiar pesquisas de engajamento e planos de ação com gestores. ●
- Realizar diagnósticos junto às equipes para identificar oportunidades de melhoria. ●
- Estar presente na operação, construindo proximidade com colaboradores e lideranças. ●Requisitos e Qualificações
- Ensino superior completo. ●
- Conhecimento sólido em processos de R&S principalmente para vagas operacionais de volume. ●
- Experiência prática com metodologias de entrevista (por competências, etc. ●). ●
- Capacidade de atuar com dados e indicadores de RH. ●
- Familiaridade com ferramentas de RH. ●Competências Comportamentais
- Comunicação clara e empática. ●
- Capacidade de influência e relacionamento com lideranças. ●
- Organização e senso de prioridade (ambiente de alta demanda). ●
- Proatividade na solução de problemas. ●
- Resiliência e habilidade para lidar com mudanças. ●
- Visão do negócio e foco em resultado. ●Conhecimentos Desejáveis
- Experiência em CD, logística, transportes, varejo ou consultoria de R&S. ●
- Atuação anterior com programas de liderança ou treinamento operacional. ●Informações complementares
- Salário compatível com o mercado. ●
- Benefícios compatíveis com o mercado. ●
- 100% presencial. ●
- Plano de carreira. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.
Vaga publicada há 13 horas atrás
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