Analista de Gestão Pleno | Holding
Grupo Iter
O Grupo Iter pretende ser reconhecido como a melhor empresa na gestão sustentável de atrativos de turismo, entretenimento e lazer, com os ativos naturais icônicos e as experiências mais inesquecíveis do país. Nossa missão é transformar o turismo brasileiro, sempre alinhado aos nossos valores: Geramos impacto positivo
Superamos as expectativas
Construímos experiências inesquecíveis
Buscamos uma comunicação eficaz
Temos sentimento de dono Somos uma empresa genuinamente brasileira, com marcas consolidadas em nosso portfólio, como o Parque Bondinho Pão de Açúcar® , inserido em sítio reconhecido como Patrimônio Mundial pela UNESCO, no Rio de Janeiro , a C2Rio Tours & Travel , uma das maiores operadoras de turismo receptivo do Rio de Janeiro, e o Parque do Caracol , um presente da Serra Gaúcha, em Canela/RS . Amamos o turismo e queremos que todas as pessoas possam viver momentos inesquecíveis conosco. Somos incansáveis na busca pelas melhores experiências e, para desenvolvê-las, apostamos na diversidade de pessoas, ideias, talentos e perspectivas, somadas à colaboração e à coragem de explorar o novo. Somos uma empresa com o Selo GPTW (Great Place to Work) . Isso significa que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil! VENHA COM A GENTE TRANSFORMAR O TURISMO BRASILEIRO!
/n Ensino superior completo em Administração ou Engenharia;
Experiência anterior em mapeamento de processos, análise de indicadores e análise e melhoria de processos;
Conhecimento em ferramentas de mapeamento e modelagem de processos (Ex: Bizagi, BPMN, Aris, Microsoft Visio, etc.);
Pacote Office intermediário;
Boa comunicação e habilidades interpessoais para lidar com as áreas parceiras.
/n Apoiar o processo de desdobramento de metas, para a construção dos painéis de metas individuais e planos de ação para as todas as posições de liderança do grupo;
Mapear, documentar e revisar processos das unidades de negócio;
Realizar o cadastro no sistema de metas e fazer a manutenção ao longo do ciclo;
Realizar cálculo do atingimento de metas de cada painel e coletar o histórico das evidências, considerando os resultados dos painéis de metas individuais e da meta gatilho aprovados no ciclo, com o objetivo de mensuração de resultado para reconhecimento;
Apoiar os processos de revisão de desempenho, por meio da gestão das reuniões de metas;
Fazer a manutenção no sistema de metas, direcionar e promover a busca pela melhoria contínua através das ferramentas da qualidade, visando fomentar o acompanhamento dos resultados e a cultura de foco em resultado;
Apoiar na construção dos Planos de Atividades Diárias, apoio na conscientização da importância dos treinamentos e checks de padrão, a fim de fornecer às áreas o método e ferramentas para a gestão do dia a dia;
Auxiliar nas demandas relacionadas aos produtos dos quais é responsável, incluindo a aquisição de produtos e/ou serviços, controle de pagamento, controle de contratos, controle de licenças do sistema de metas, organização de arquivos, elaboração de padrões e acompanhamento de indicadores relacionados aos seus produtos;
Dar suporte aos líderes e colaboradores quanto à metodologia, boas práticas e ferramentas relacionadas aos produtos sob sua gestão, envolvendo a condução de treinamentos, orientação direta, disponibilização de material informativo e esclarecimento de dúvidas.
Vaga publicada há 19 dias atrás
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