Chief of Staff

Criada em 2011, a Zurich Santander Insurance America é uma joint venture entre os grupos Zurich e Banco Santander, dois dos maiores conglomerados do mundo nos setores de seguros e financeiro. Com um dos portfólios mais amplos de seguros do mercado, comercializamos nossos produtos através do canal de vendas do banco Santander Brasil, México, Chile, Argentina e Uruguai.

Na ZS nos preocupamos em manter um ambiente que contemple a diversidade. São oferecidas oportunidades iguais e todos os candidatos são considerados qualificados para as vagas, sem discriminação por motivos de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença-maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei.

Hoje estamos procurando um

Chief of Staff

Se você é uma pessoa inovadora, dinâmica, proativa, gosta de desafios e trabalha bem em equipe, aqui é o seu lugar!

Chief of Staff atuará como parceiro estratégico da liderança executiva, apoiando a execução das prioridades do negócio, promovendo alinhamento entre áreas e garantindo que decisões estratégicas se transformem em planos e entregas consistentes. O profissional atuará próximo ao CEO e ao time executivo, contribuindo para a coordenação de iniciativas estratégicas, acompanhamento de resultados e preparação de discussões relevantes para a tomada de decisão.

Principais responsabilidades: Gestão da agenda estratégica do CEO: Preparação de materiais executivos, análises e recomendações para fóruns de decisão (conselhos, comitês, investidores). Apoiar a preparação de reuniões de Comitê Executivo, Conselho e demais fóruns de governança. Análise e apoio à tomada de decisões: Consolidar dados financeiros e operacionais e traduzir a informação técnica em informação estratégica. Garantir o acompanhamento dos compromissos e planos de ação definidos em reuniões estratégicas. Coordenação de iniciativas estratégicas: Garantir o cumprimento de prazos, qualidade e a integração entre as áreas, atuando como ponto de apoio para destravar temas críticos e acelerar decisões. Interação com áreas-chave da seguradora. Conduzir análises de mercado, benchmarking e estudos que suportem discussões estratégicas.

Requisitos técnicos: Formação superior completa em Administração, Economia e/ou áreas correlatas Profissional com experiência na área de estratégia; consultoria, transformação organizacional ou áreas correlatas. Forte capacidade analítica e habilidade para transformar dados em recomendações práticas. Excelente comunicação escrita e verbal. Facilidade para atuar com diferentes níveis hierárquicos e influenciar diferentes stakeholders Organização, autonomia e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente. Domínio de Espanhol e desejável inglês avançado.

Habilidades e competências: Pensamento Estratégico. Dinâmico. Analítico. Habilidade interpessoal, pois, terá que lidar com diversas áreas. Habilidade em executar apresentações c-level.

O(A) CANDIDATO(A) reconhece que, ao enviar o Currículo e/ou preencher a candidatura para vaga de emprego, com fornecimento das informações nela constante, concorda que os dados pessoais serão usados pela ZURICH SANTANDER para avaliação decorrente do processo seletivo, sendo esta a única finalidade, análise para avaliação do candidato, referidas informações poderão ser compartilhadas com empresas que nos apoia na avaliação do processo seletivo. Os dados do(a) CANDIDATO(A) serão guardados com todo zelo e cuidado, e mantidos pelo prazo previsto na legislação.