Coordenador de Engenharia e Serviços
Hospital Nipo-Brasileiro
Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições- Coordenar as áreas de manutenção predial e suporte à Engenharia Clínica.
- Garantir a execução adequada dos serviços de manutenção em instalações e equipamentos hospitalares, mantendo tudo em perfeitas condições técnicas e operacionais.
- Desenvolver estudos técnicos e propostas de melhoria contínua em sistemas e processos.
- Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.
- Gerenciar contratos de prestadores de serviço e fornecedores especializados.
Requisitos e qualificações- Ensino superior completo em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil ou áreas correlatas).
- Registro ativo no CREA.
Desejável :
- Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Engenharia de Manutenção ou áreas afins.
- Conhecimentos em AutoCAD, Office e MS Project.
Experiência e Conhecimentos Técnicos :
- Experiência anterior em coordenação de manutenção predial e hospitalar > 3 anos.
- Sólido conhecimento em manutenção corretiva, preventiva e preditiva de instalações prediais e equipamentos médico-hospitalares e de infraestrutura.
- Familiaridade com normas da ANVISA, normativas do INMETRO e regulamentos técnicos aplicáveis ao ambiente hospitalar (ex: RDC 50).
- Domínio do Pacote Office.
- Vivência com viabilidade técnica e econômica de projetos de manutenção e engenharia.
Informações adicionaisO que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Wellhub
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
*** para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Vaga publicada há 2 dias atrás
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