Analista de Departamento Pessoal Pl

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Nível: Analista
Cursos de: Administração e afins
Escolaridade: Graduação – Administração e afins – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 9h às 18h, de segunda a sexta

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale refeição, Auxílio Combustível, Vale transporte, Gympass

Responsabilidades da posição:

Realizar o processo completo de rescisões, desde o recebimento da solicitação até o cálculo, conferência, documentação, prazos legais e fechamento do desligamento. Calcular verbas rescisórias, aviso prévio, férias, 13o salário, médias, descontos, multas, FGTS e demais eventos aplicáveis. Preparar documentos rescisórios, guias, extratos, demonstrativos e informações necessárias para homologações, quando aplicável. Realizar conferência de dados cadastrais, histórico funcional, ponto, férias, afastamentos, benefícios e demais informações que impactam o cálculo rescisório. Apoiar lideranças e colaboradores em dúvidas relacionadas ao processo de desligamento. Atuar em interface com folha, benefícios, financeiro, jurídico e demais áreas envolvidas. Garantir o cumprimento dos prazos legais e a correta transmissão das informações ao eSocial.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Ensino superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de rescisão e Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista, verbas rescisórias, FGTS, seguro-desemprego, aviso prévio, médias e prazos legais. Experiência com eSocial e sistemas de folha. Excel intermediário. Desejável vivência com diferentes tipos de desligamento, convenções coletivas e empresas com volume operacional.

Sobre a empresa:

Empresa do segmento de engenharia e serviços operacionais especializados.