Estágio Nível Superior - Governança Corporativa

Acompanhar e vivenciar atividades que contribuam para a formação acadêmica e profissional do estudante, apoiando os processos de Governança Corporativa. O estágio proporciona a aplicação prática de conhecimentos teóricos, com foco no acompanhamento de fluxos, normativos, indicadores e atividades administrativas, além de possibilitar a compreensão do processo de governança corporativa, DEI, ASG e da cultura organizacional da Santa Casa BH.

Horário: De Segunda a sexta feira 08:00 ás 14:00 horas ou 12:00 ás 18:00 horas (Flexível)

Bolsa: R$1.000,00

Benefícios:

Vale-transporte;

Auxílio lanche;

Parceria com restaurantes, drogarias, psicólogos, oficinas, entre outros;

Seguro de vida.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o acompanhamento e a revisão de fluxos e processos de trabalho com base em metodologias de gestão por processos, contribuindo para maior padronização e eficiência das rotinas;

• Apoiar na elaboração de atas, registros de presença e organização de documentos de reuniões, assegurando transparência e rastreabilidade das deliberações;

• Colaborar na organização e atualização de documentos físicos e digitais da Governança Corporativa, garantindo controle, conformidade e fácil acesso às informações;

• Apoiar no monitoramento e registro de normativos publicados por órgãos externos, contribuindo para a atualização regulatória da instituição;

• Apoiar a coordenação e equipe nas atividades administrativas e na interface com áreas internas e externas, favorecendo a integração e o alinhamento das demandas;

• Auxiliar na disponibilização de documentos e informações para gestores, superintendentes e diretores, assegurando qualidade, agilidade e segurança da informação;

• Contribuir com o acompanhamento das ações de governança relacionadas a comitês, comissões e órgãos reguladores, fortalecendo a conformidade institucional;

• Auxiliar na organização documental de processos regulatórios, fiscalizações e cooperação técnica setorial, assegurando conformidade e integridade das informações;

• Apoiar nas atividades voltadas à agenda ASG (Ambiental, Social e Governança) e DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão), colaborando para a disseminação da cultura institucional de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa;

• Colaborar na organização de eventos, campanhas, ações de engajamento social e atividades voltadas à promoção de ASG e DEI;

• Colaborar em treinamentos internos relacionados à Governança Corporativa, ASG e DEI favorecendo sua própria formação e disseminação de conhecimento entre equipes;

• Executar outras atividades correlatas, de mesma natureza e complexidade, mediante orientação do superior imediato, contribuindo para o bom funcionamento da área.

Curso(os): Ensino superior em andamento em cursos relacionados, preferencialmente: Administração, Gestão Serviços de Saúde, Relações Internacionais ou áreas correlatas. 

Período(os): 5°

Regime de Trabalho Híbrido.