Pessoa Coordenadora de Mídia Jr ( Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência- PCD)

Descrição do emprego

Sobre nós

Sobre o Publicis Groupe Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o grupo de comunicação mais valorizado no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países – e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos com base na filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.500 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: DPZ, LePub, Leo, Publicis Brasil, Talent, ARC, BR Media, Epsilon, PMX, Publicis Production e Publicis Edge.

Resumo da posição

Buscamos uma pessoa Coordenadora de Mídia Júnior para apoiar a gestão e execução de campanhas de mídia digital e offline, garantindo a organização da operação, o acompanhamento de investimentos e a fluidez das entregas da área. A posição atuará de forma integrada com a liderança e equipe de mídia, contribuindo para a estruturação dos processos e para o sucesso das campanhas de branding e awareness.

O que buscamos

Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de campanhas de mídia digital e offline; Organizar demandas e prioridades da rotina operacional da área; Monitorar investimentos, pacing e controles financeiros das campanhas; Garantir o correto acompanhamento dos processos internos e fluxos de trabalho; Apoiar a distribuição e acompanhamento das atividades do time; Elaborar e manter atualizados relatórios, controles e documentos de monitoramento; Trabalhar em parceria com diferentes áreas para alinhamento e acompanhamento de resultados; Contribuir para a organização e eficiência da operação de mídia.

No dia a dia, a pessoa será responsável por

Experiência prévia em mídia digital; Vivência com planejamento e acompanhamento de campanhas; Conhecimento em controle financeiro e investimentos de mídia; Conhecimento básico em mídia offline; Excel básico a intermediário; Formação em Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Plataformas Google, Meta, LinkedIn e TikTok; Noções de OOH, TV, Rádio e mídia exterior; Experiência em agências de publicidade; Vivência com campanhas de branding e awareness; Experiência apoiando o desenvolvimento de profissionais juniores ou assistentes.

Aqui, valorizamos

Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia

Local de trabalho : [Berrini- SP ( Zona Sul) ]

Modelo de trabalho : [Híbrido]

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

Cartão flexível (alimentação e refeição)

Assistência médica e odontológica

Auxílio internet

Desconto em farmácias

Auxílio creche

Seguro de vida

Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade

Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação

Plataforma de acesso a estúdios e academias

Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas

Telepsicologia e acompanhamento nutricional

E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura

Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.