Coordenadora de Design Gráfico - Instituto

Buscamos uma Coordenadora de Design Gráfico para liderar tecnicamente a área de Design, garantindo qualidade, consistência, criatividade e eficiência em todos os pontos de contato da instituição.

Essa é uma posição estratégica, de liderança e, principalmente, operacional.

A pessoa será responsável por coordenar a equipe de Design, organizar processos, distribuir demandas, acompanhar prazos e desenvolver os profissionais do time, mas deverá também atuar diretamente na criação e execução dos projetos.

Não buscamos um perfil exclusivamente gestor. É indispensável que o profissional tenha sólida experiência prática como designer gráfico, domínio das principais ferramentas de criação e capacidade de colocar a mão na massa sempre que necessário.

Será responsável por transformar briefings e estratégias em soluções visuais, acompanhar os projetos desde o conceito até a entrega final e atuar como principal referência técnica da equipe.

É uma posição para alguém com maturidade profissional, autonomia, excelente senso estético, capacidade de liderança e forte domínio técnico de Design Gráfico.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

Coordenação e liderança

Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de Design, acompanhando desempenho, evolução e entregas.

Organizar prioridades, cronogramas e fluxo de trabalho da área.

Distribuir demandas e orientar tecnicamente os designers da equipe.

Acompanhar prazos, produtividade e qualidade das entregas.

Realizar revisões e controle de qualidade dos materiais desenvolvidos pela equipe.

Dar feedbacks e contribuir para o desenvolvimento técnico e criativo dos profissionais.

Estruturar processos, padrões e organização interna da área de Design.

Atuar como referência técnica e criativa para a equipe.

Criação e execução

Criar diretamente materiais gráficos e peças de comunicação, não se limitando à função de coordenação.

Desenvolver projetos de identidade visual e comunicação da instituição.

Criar materiais gráficos para campanhas, eventos, projetos sociais e institucionais.

Desenvolver embalagens para os produtos da fábrica de chocolates e da cerâmica.

Criar materiais de comunicação e identidade para os produtos comercializados pela loja.

Desenvolver peças para redes sociais, campanhas digitais e materiais impressos.

Criar catálogos, apresentações, materiais institucionais, peças promocionais e materiais para ponto de venda.

Desenvolver conceitos visuais e desdobramentos de campanhas.

Criar e finalizar arquivos para diferentes formatos e canais.

Garantir a qualidade técnica e estética das peças produzidas.

Atuar diretamente na execução de demandas estratégicas ou de maior complexidade.

Branding, produtos e comunicação

Garantir a aplicação correta da identidade visual do Instituto e de suas diferentes iniciativas.

Contribuir para o fortalecimento da marca e para a valorização dos produtos produzidos pelo Instituto.

Participar do desenvolvimento de conceitos criativos para novos produtos e campanhas.

Trabalhar na construção visual das diferentes marcas, projetos, produtos e iniciativas do Instituto.

Contribuir para a evolução e consistência do posicionamento visual da instituição.

Interface com outras áreas

Trabalhar em parceria com as áreas de Marketing, Comunicação, Comercial, Produção e Projetos Sociais.

Participar de reuniões e briefings para compreender objetivos, necessidades e prioridades.

Acompanhar projetos desde o briefing até a entrega final.

Traduzir estratégias e necessidades das áreas em soluções visuais eficientes.

Orientar as áreas internas quanto à utilização correta dos materiais e da identidade visual.

Organização e processos

Organizar arquivos, padrões, bibliotecas e processos para tornar a área mais eficiente.

Criar e manter padrões de identidade visual e produção gráfica.

Estruturar fluxos de aprovação e entrega.

Garantir organização dos arquivos editáveis e finais.

Acompanhar fornecedores e processos de produção gráfica quando necessário.

Garantir a correta preparação dos arquivos para impressão e produção.

PRÉ-REQUISITOS

Formação em Design Gráfico, Design, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas.

Experiência sólida e comprovada como Designer Gráfico.

Domínio técnico das principais ferramentas de design, especialmente Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign ou equivalentes.

Portfólio consistente e atualizado, demonstrando capacidade real de criação e execução.

Experiência com liderança e gestão de equipes.

Experiência em delegação de tarefas, acompanhamento de prazos e feedbacks.

Experiência com criação de identidade visual e materiais para diferentes canais.

Experiência com desenvolvimento de embalagens e materiais gráficos para produtos.

Conhecimento de preparação de arquivos para impressão e produção gráfica.

Capacidade de trabalhar com diferentes projetos simultaneamente.

Organização, autonomia e capacidade de priorização.

Excelente senso estético e atenção aos detalhes.

Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Importante: o profissional deverá possuir capacidade técnica para executar os trabalhos de Design de forma autônoma, sendo a experiência prática em criação e produção gráfica um requisito indispensável para a posição.

DIFERENCIAIS

Experiência com branding e gestão de marcas.

Experiência com embalagens de alimentos ou produtos artesanais.

Conhecimento de materiais, acabamentos e processos de impressão.

Experiência com produtos de varejo e ponto de venda.

Experiência com fotografia, direção de arte ou produção de conteúdo.

Experiência no terceiro setor ou em projetos de impacto social.

Interesse por projetos que unam design, produtos e transformação social.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Buscamos uma pessoa criativa, organizada, proativa, mão na massa e com capacidade de liderança.

Alguém que consiga transitar entre o estratégico e o operacional: pensar a marca, desenvolver conceitos, criar peças, estruturar processos, revisar materiais e, ao mesmo tempo, liderar e desenvolver uma equipe.

A pessoa deverá ter autonomia para identificar necessidades, propor soluções e executar projetos, sem depender de direcionamento constante.

Valorizamos profissionais que tenham senso de responsabilidade, colaboração, capacidade de ouvir e dar feedbacks e que se identifiquem com a nossa causa.

PERFIL COMPORTAMENTAL

Liderança humanizada: sabe orientar, desenvolver, motivar e dar feedback à equipe, criando um ambiente de confiança e colaboração.

Visão estratégica: entende que o design deve estar conectado aos objetivos da instituição, dos produtos e da marca.

Criatividade e inovação: busca novas referências, soluções e possibilidades, sem perder a essência e os valores do Instituto.

Proatividade: identifica necessidades e oportunidades sem depender de direcionamento constante.

Mão na massa: apesar da posição de liderança, gosta de criar, executar e acompanhar os projetos de perto.

Organização: consegue administrar diferentes demandas, definir prioridades e cumprir prazos.

Comunicação: sabe ouvir, interpretar briefings, apresentar ideias e se comunicar de maneira clara com diferentes áreas.

Inteligência emocional: mantém equilíbrio diante de pressão, mudanças, críticas e conflitos.

Flexibilidade: consegue adaptar-se a diferentes projetos, públicos e necessidades.

Senso de responsabilidade: assume responsabilidade pelas entregas, pela qualidade técnica e pelo desenvolvimento da equipe.

Atenção aos detalhes: possui olhar criterioso para qualidade, acabamento e consistência visual.

Colaboração: entende que bons resultados são construídos em conjunto e sabe trabalhar em parceria com outras áreas.

Orientação para resultados: consegue equilibrar criatividade, qualidade, prazo e orçamento.

Identificação com propósito: demonstra interesse genuíno por trabalhar em uma organização social e entende o impacto que seu trabalho pode gerar.

POR QUE TRABALHAR CONOSCO?

Aqui, o design vai muito além de criar peças bonitas.

Você terá a oportunidade de trabalhar em uma organização de impacto social e participar da construção visual de projetos, produtos e histórias que ajudam a transformar vidas.

Será uma oportunidade para deixar sua marca em diferentes frentes: da comunicação institucional às embalagens de chocolates, produtos de cerâmica, materiais da loja e campanhas do Instituto.

CONTRATAÇÃO

Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Remuneração: R$ 12.000,00 mensais

Carga horária e disponibilidade: a serem definidas conforme modelo de prestação de serviços e alinhamento com o Instituto.

Modelo de atuação: posição de coordenação, liderança técnica e execução direta de Design Gráfico.

A contratação será realizada mediante prestação de serviços por pessoa jurídica, com definição das entregas, responsabilidades e condições comerciais em contrato próprio.

É indispensável o envio do portfólio, pois ele será considerado uma das principais etapas de avaliação do processo seletivo.

Buscamos profissionais com experiência comprovada em Design Gráfico, desenvolvimento de embalagens, identidade visual, liderança/gestão de pessoas e, principalmente, capacidade de executar diretamente projetos de Design com alto nível técnico e criativo.