Coordenador (a) de RH

Junte-se ao time de RH da Arqia para alavancar um ambiente que impulsiona a inovação em Telecom, Tecnologia e IoT!

Se você é apaixonado pela área de Clima, Treinamento, BP, Cultura e R&S, tem foco em inovação e resultados e busca um ambiente dinâmico e inovador, venha fazer parte deste time!

Se você quer fazer parte de uma empresa de tecnologia, telecom e IoT, essa conexão pode ser sua.

Buscamos um(a) profissional para garantir a gestão eficiente dos processos de Recrutamento e Seleção, Clima & Cultura, Business Partner, Treinamentos Corporativos e que tenha interesse em promover um ambiente de trabalho motivador e impulsione o desenvolvimento organizacional através de iniciativas estratégicas.

Conheça mais sobre a empresa:

Na Arqia, estamos construindo o futuro da conectividade e transformando a forma como trabalhamos por meio da inovação e tecnologia!

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar como parceiro estratégico do negócio, liderando iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, cultura, atração de talentos e transformação digital da área.

Você será responsável por conectar estratégia e execução, apoiando lideranças, desenvolvendo equipes, fortalecendo nossa cultura e promovendo uma experiência cada vez mais positiva para nossos colaboradores.

Se você tem visão sistêmica, capacidade de influência, paixão por pessoas e acredita que o RH é um agente de transformação, queremos conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

Sua missão nessa conexão

No dia a dia, você vai:

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados.

• Coordenar o processo de integração de novos colaboradores.

• Monitorar e analisar indicadores de clima organizacional, recrutamento, desligamentos, satisfação, processos, Business Partner, treinamento e orçamento, propondo melhorias contínuas.

• Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento e treinamento.

• Apoiar gestores na gestão de pessoas e resolução de conflitos (BP).

• Conduzir pesquisas de satisfação e engajamento, propondo ações estratégicas.

• Coordenar o orçamento do RH, garantindo eficiência na alocação de recursos.

• Desenvolver e implementar soluções de IA para automatizar processos e melhorar a eficiência da área.

• Criação do plano de clima direcionado a pesquisas GPTW, Pulses e diretrizes estratégicas.

• Estar atualizado(a) sobre as melhores práticas em RH e gestão de pessoas.

O que precisa ter:

• Pós-graduação ou especialização em Administração, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.

• Experiência em R&S, gestão de clima, desenvolvimento organizacional, treinamento, Business Partner.

• Inglês avançado (Grupo Britânico - Wireless Logic)

• Vivência com ferramentas tecnológicas de RH, IA e Pacote Office (Excel avançado e Power BI é um diferencial ).

Informações adicionais

Local de trabalho: Faria Lima/SP

O que você encontra na nossa rede

Além de um time colaborativo, conectado ao futuro e aberto à inovação, nós também oferecemos:

• VR (Vale Refeição também para os dias de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA;

• Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida;

• PPR (Programa de Participação por Resultados);

• Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com 2 dias em HOME OFFICE;

• Bem-Estar: Wellhub (TotalPass), frutas no escritório e o programa Elleva; (acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo), convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves;

• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 dias (VR e VA durante todo o período);

• Auxílio creche até 6 anos;

• Auxílio PCD para dependentes;

• Plano de telefonia Arqia com descontos (Arqia4you);

• Vale-transporte, reembolso de estacionamento ou fretado;

• Reconhecimento: Prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho no trabalho;

• Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário.

• Vida Link - (Até 150,00 para compra de medicamentos com receita, sem desconto)