Analista de gente e gestão | desenvolvimento e cultura
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Requisitos:
- Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
- Experiência com T&D / DHO
- Boa comunicação, organização e perfil colaborativo
Conhecimentos desejáveis para a posição :
- Noções de legislação trabalhista;
- Conhecimento nos subsistemas de RH de forma generalista (R&S, T&D, Clima, etc.);
- Familiaridade com ferramentas de análise de perfil comportamental;
- Noções de entrevista por competências;
- Conhecimento em organização de treinamentos, levantamento de necessidades (LNT) e apoio em PDI;
- Experiência prévia ou conhecimento em sistemas ERP voltados para RH;
- Habilidade com planilhas e apresentações (Excel, PowerPoint e Canva, Power BI.).
Disponibilidade para atuar em São José dos Campos/ SP.
Nosso escritório está localizado no PIT Parque Tecnológico de São José dos Campos .
Missão do cargo:
Atuar no desenvolvimento humano e organizacional, com foco em ações de Treinamento e Desenvolvimento , apoiando a capacitação contínua dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.
Principais atividades:
- Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas.
- Apoiar no planejamento, organização e execução de treinamentos internos e externos.
- Elaborar e atualizar materiais, manuais e conteúdos de treinamento.
- Apoiar a logística e divulgação de cursos, palestras e ações de desenvolvimento.
- Acompanhar indicadores e resultados de treinamentos realizados.
- Apoiar processos de integração, avaliação de desempenho e ações de desenvolvimento.
- Atuar em parceria com lideranças na identificação de oportunidades de desenvolvimento.
Responsabilidades:
- Levantamento de necessidades de treinamento
- Organização e acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento
- Elaboração de materiais e apoio à integração de novos colaboradores
- Acompanhamento de indicadores e apoio à avaliação de desempenho
Vaga publicada há 7 horas atrás
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