Analista de Recursos Humanos Pleno

A Empresa

• Multinacional de grande porte, na região do ABC.

Descrição da vaga

• Atuar fortemente na gestão e acompanhamento de processos de rescisão, com volume médio de 60 a 80 desligamentos por mês;
• Realizar a conferência de documentos rescisórios, garantindo que as informações estejam corretas e completas;
• Apoiar o processo de homologação, assumindo a etapa após a separação inicial da documentação realizada por aprendiz/assistente e conduzindo o envio e acompanhamento dos documentos necessários;
• Fazer a validação documental dos processos demissionais, sem atuação direta no cálculo da rescisão;
• Atuar na conferência das informações de rescisão, assegurando conformidade com procedimentos internos e exigências legais;
• Organizar e controlar documentação relacionada a processos trabalhistas, garantindo rastreabilidade, atualização e correta disponibilização de documentos;
• Apoiar a área de RH/DP em rotinas administrativas correlatas, quando necessário.

Perfil desejado

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas demissionais em alto volume;
• Conhecimento em processos de férias e atividades administrativas gerais de RH;
• Conhecimento e experiência nos sistemas ADP e Totvs Protheus;
• Pacote Office, principalmente Excel, será considerado diferencial;
• Perfil dinâmico, organizado, com vontade de aprender e evoluir na carreira de RH.