Business Partner de Gestão de Materiais (Material Management)

O que buscamos?

Estamos em busca de um(a) Business Partner de Gestão de Materiais para atuar de forma estratégica na conexão entre Supply Chain e as áreas de negócio, garantindo o equilíbrio ideal entre disponibilidade de produtos, níveis de estoque e eficiência financeira.

Nesta posição, você será responsável por transformar dados em decisões, influenciar stakeholders de diferentes áreas e contribuir diretamente para a excelência operacional e o crescimento sustentável do negócio. Procuramos profissionais com forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para construir relacionamentos de parceria em um ambiente dinâmico e altamente colaborativo.

A descrição das suas responsabilidades

Principais Responsabilidades:

Parceiro estratégico do negócio:

• Atuar como principal ponto de contato entre Supply Chain e as áreas de negócio.
• Entender as necessidades comerciais e traduzi-las em estratégias eficazes de gestão de materiais e estoque.
• Influenciar decisões por meio de análises e recomendações baseadas em dados.
• Apoiar discussões estratégicas relacionadas à disponibilidade de produtos, capital de giro e nível de serviço.

Gestão de Materiais e Estoque:

• Garantir níveis adequados de estoque para atender às demandas do negócio.
• Monitorar e otimizar parâmetros de planejamento, como estoque de segurança, lead times e configurações de MRP.
• Gerenciar o ciclo de vida dos materiais, incluindo lançamentos, transições e descontinuações de produtos.
• Minimizar riscos de rupturas e excesso de estoque.

Planejamento e Performance:

• Participar dos processos de S&OP (Sales & Operations Planning) e Integrated Business Planning (IBP).
• Avaliar cenários de demanda e suprimento, identificando oportunidades e potenciais riscos.
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como:
• Nível de serviço (Service Level)
• Giro de estoque
• Obsolescência
• Capital de giro
• Precisão das previsões de demanda

Melhoria Contínua:

• Identificar oportunidades para otimização de processos e aumento da eficiência operacional.
• Liderar ou apoiar iniciativas de transformação digital, automação e melhoria contínua.
• Participar de projetos estratégicos voltados para evolução dos processos de Supply Chain.

Governança e Compliance

• Garantir aderência aos processos e políticas corporativas.
• Contribuir para a qualidade e confiabilidade dos dados mestres utilizados no planejamento.
• Apoiar auditorias internas e externas quando necessário.

O que esperamos de você (requisitos)

Requisios:

• Formação superior em Engenharia, Administração, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Gestão de Materiais, Planejamento de Estoques ou Supply Planning.
• Conhecimento de processos de MRP e planejamento de demanda.
• Vivência em ambientes corporativos complexos e multifuncionais.
• Capacidade analítica avançada e forte orientação para solução de problemas.

Domínio do Excel e ferramentas de análise de dados.

• Experiência com SAP ou sistemas ERP similares.
• Inglês avançado para interação com equipes globais.

Diferenciais:

• Experiência com Integrated Business Planning (IBP).
• Conhecimento em Power BI, Tableau ou ferramentas similares.
• Experiência em empresas multinacionais.
• Certificações APICS (CPIM, CSCP ou equivalentes).
• Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Operações ou áreas relacionadas.
• Espanhol avançado.

O que oferecemos a você (benefícios)

Além da oportunidade de desenvolvimento de carreira em uma multinacional de sucesso, você contará com um salário fixo mensal, e:

Na Hilti, acreditamos no desenvolvimento de longo prazo das nossas pessoas. Por isso, oferecemos:

• Participação nos resultados.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale-refeição e vale-alimentação.
• Ambiente colaborativo, inovador e orientado ao crescimento.
• Totalpass (convênio com academias)

Seguro de Vida

• EAP - Programa de - Orientação Pessoal (Psicológica, Jurídica, Financeira e Social)
• Niverday – 1 dia de folga no mês do seu aniversário
• Auxílio Educacional
• Premiação por tempo de serviço
• Cultura de cuidado: gifts em datas especiais
• Convênio com SESC/SENAC
• Modelo de trabalho flexível

Descontos em produtos

Por que a Hilti

A Hilti é líder global em inovação na construção, com mais de 34.000 membros da equipe em 120 países. Guiados pelo nosso propósito, Making Construction Better, somos motivados a continuar aprendendo, evoluindo e encontrando novas formas de causar impacto duradouro. Aqui, você terá oportunidade de usar seus pontos fortes, trabalhar com uma equipe global e inclusiva e enfrentar desafios significativos. Na Hilti, você terá a oportunidade de transformar suas ideias, conquistas e crescimento em realidade — com propósito, paixão e trabalho em equipe.

Compromisso com a inclusão

Na Hilti, a inclusão é um pilar central na forma como trabalhamos, lideramos e crescemos juntos. Temos o compromisso de valorizar a diversidade de pensamento e criar um ambiente que seja inclusivo para todos, em todos os lugares. Buscamos continuamente garantir que todas as vozes sejam valorizadas e que cada membro da equipe se sinta empoderado para contribuir. Com base nessa fundação, fortalecemos nossas equipes, nossa capacidade de inovar e nosso impacto — fazendo a construção melhor juntos.

Ao se candidatar a uma vaga na Hilti, você pode esperar um processo de recrutamento centrado nas pessoas, onde cada candidatura é analisada por um ser humano (as notificações automáticas são acionadas pela nossa equipe de recrutamento). Não é fornecido feedback personalizado para candidaturas que não chegam à fase de entrevista com o gerente de contratação. O processo geral, incluindo avaliações e entrevistas, normalmente leva de 3 a 6 semanas, com a maioria dos candidatos recebendo retorno em 2 a 3 semanas. Para dicas e mais informações, recomendamos explorar a seção de perguntas frequentes sobre carreiras da Hilti.