PMO de Governança e Transformação Digital (Sênior) - PRESENCIAL

A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital. Somos globais, somos GPTW.

Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe. #VemSerFoursys! Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, a Foursys é a empresa ideal!

Que tal se juntar a nós e se tornar um(a) #FourTalent? Então se liga nessa oportunidade incrível:

Oportunidade: PMO de Governança e Transformação Digital (Sênior)

Modelo: 100% Presencial

Local de Atuação: São Paulo, Ibirapuera

Desafios do Perfil (Atribuições):

Principais Responsabilidades

Estruturar e apoiar a operação do Escritório de Projetos e do Escritório de Transformação Digital (ETD).

Definir e implementar processos, ritos e artefatos de governança.

Consolidar e acompanhar o portfólio de iniciativas estratégicas da organização.

Apoiar processos de priorização e planejamento do roadmap corporativo.

Elaborar dashboards, relatórios e apresentações executivas para acompanhamento da liderança.

Organizar e conduzir comitês, fóruns e reuniões de governança.

Acompanhar indicadores de desempenho, metas estratégicas, riscos e dependências.

Facilitar a comunicação entre áreas de negócio, tecnologia e stakeholders executivos.

Apoiar a tomada de decisão por meio de dados, indicadores e análises estruturadas.

Promover a institucionalização de processos e práticas de gestão.

Contribuir para a evolução da maturidade organizacional em Governança, Portfólio e Transformação Digital.

Requisitos Obrigatórios

Formação

Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Governança, Transformação Digital, Estratégia ou áreas afins.

Experiência

Experiência sólida como PMO Sênior, PMO Corporativo, PMO Estratégico ou cargos similares.

Vivência em programas de Transformação Digital, Governança Corporativa ou Gestão de Portfólio.

Experiência na condução de projetos e programas com múltiplos stakeholders.

Atuação junto a executivos e lideranças de alto nível.

Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte.

Conhecimentos Técnicos

Gestão de Portfólio, Programas e Projetos Estratégicos.

Governança Corporativa e Governança de TI.

Planejamento e acompanhamento de Roadmaps Estratégicos.

Definição e monitoramento de KPIs e OKRs.

Gestão de Riscos, Dependências e Impedimentos.

Estruturação de processos de priorização e tomada de decisão.

Construção de dashboards e relatórios executivos.

Gestão financeira básica de portfólio e iniciativas.

Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, SAFe ou similares).

Metodologias Tradicionais de Gestão de Projetos (PMBOK, PRINCE2 ou similares).

Gestão de Stakeholders e Comunicação Executiva.

Transformação Digital, Digitalização de Processos e Automação.

Gestão de Produtos Digitais e Product Management.

Change Management e adoção organizacional.

Ferramentas como Jira, Azure DevOps, Power BI, Project, Confluence, Planner e similares.

Competências Comportamentais

Visão estratégica e sistêmica.

Forte capacidade de articulação e influência.

Liderança sem autoridade formal.

Excelente comunicação verbal e escrita.

Facilidade de interação com executivos e áreas multidisciplinares.

Capacidade de negociação e gestão de conflitos.

Organização e disciplina.

Perfil analítico e orientado a resultados.

Proatividade e senso de dono.

Resiliência para atuação em ambientes complexos e em transformação.

Capacidade de construir consenso e alinhamento organizacional.

Perfil consultivo, colaborativo e facilitador.

Diferenciais

Participação em programas corporativos de Transformação Digital.

Experiência na implantação ou evolução de Escritórios de Transformação Digital (ETD).

Atuação em iniciativas de Governança Corporativa e Gestão de Portfólio.

Experiência em empresas com múltiplas áreas de negócio e grande volume de projetos estratégicos.

Certificações PMP, PMI-PMOCP, PRINCE2, SAFe, Scrum, COBIT ou equivalentes.

Hard Skills:

• GESTAO DA GOVERNANCA DE TI (Especialista)

• GOVERNANCA DE PROJETOS (PMO) (Sênior)

• ÁGIL (Sênior)

• AGILE & LEAN TRANSFORMATION (Sênior)

• AGILE IMPLEMENTATION (Sênior)

Soft Skills:

• BOA COMUNICAÇÃO (Avançado )

• Acompanhamento com stakeholders (Avançado )

• Alinhamento de expectativas com stakeholders (Especialista)

• Coaching & Mentoring (Avançado )

• – Espírito de liderança e equipe; (Avançado )

• – Hábil em gerenciar e motivar equipes a atingirem suas metas; (Avançado )

Metodologias:

• AGEIS: SCRUM, KANBAN, SAFE (Avançado )

• CORPORATIVE PMO (Avançado )

• Criação e Estruturação de PMOs com Governança Eficiente (Avançado )

Domínios de Negócio:

• Demandas de tecnologia da informação (Avançado )

• Gestão de Tecnologia da Informação (Avançado )

E temos também o Clube da Four que oferece ótimas vantagens!

Assistência médica;

VR e VA flexível;

Gympass e Wellz;

Parceria com o SESC;

Descontos em restaurantes;

Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior;

Descontos em escolas e plataformas de idiomas.

E aí, aceita o desafio? Então conclua sua candidatura e #VemSerFoursys! Boa sorte!