AZZAS F&L | Assistente de Comunicação | Pessoas e ESG | Exclusiva para pessoas com deficiência
AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições- Apoiar a rotina de Comunicação Interna da companhia
- Interface com equipe de design para produção de conteúdos para canais internos, como e-mails, comunicados etc
- Apoiar campanhas, ações de engajamento e eventos internos
- Fazer interface com áreas parceiras para organização de pautas e demandas
- Apoiar a criação de apresentações e materiais institucionais
- Acompanhar cronogramas e fluxos de aprovação da área
- Contribuir com ideias de conteúdo e comunicação alinhadas ao tom de voz da marca
- Formação cursando ou completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas, Marketing ou áreas relacionadas
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Interesse por comunicação, cultura e experiência do colaborador
- Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes áreas
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Vaga publicada há 13 dias atrás
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